Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
Derechos y deberes laborales.
1.- El Estatuto se aplica a:
2.- El contrato fijo-discontinuo se utiliza en:
3.- La edad mínima general para trabajar es:
4.- El contrato de trabajo se presume:
5.- Se presumirá indefinido:
6.- Las vacaciones no podrán:
7.- El contrato formativo combina:
8.- La excedencia voluntaria otorga:
9.- El contrato a tiempo parcial debe:
10.- El periodo de prueba máximo en técnicos titulados es:
11.- Quedan fuera de su ámbito:
12.- En contratos temporales el periodo de prueba no puede exceder de:
13.- El descanso entre jornadas será de:
14.- La suspensión del contrato puede deberse a:
15.- El descanso semanal mínimo será de:
16.- El periodo de prueba debe constar:
17.- Un menor de 18 años no puede realizar:
18.- Las vacaciones anuales no serán inferiores a:
19.- La jornada ordinaria máxima es:
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Domina el procedimiento administrativo.
Protección integral contra la violencia de género.
Protección de datos personales.