Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
Derechos y deberes laborales.
1.- La jornada ordinaria máxima es:
2.- Se presumirá indefinido:
3.- El contrato fijo-discontinuo se utiliza en:
4.- Las vacaciones anuales no serán inferiores a:
5.- El descanso entre jornadas será de:
6.- Un menor de 18 años no puede realizar:
7.- El periodo de prueba máximo en técnicos titulados es:
8.- El descanso semanal mínimo será de:
9.- En contratos temporales el periodo de prueba no puede exceder de:
10.- Las vacaciones no podrán:
11.- El contrato a tiempo parcial debe:
12.- La suspensión del contrato puede deberse a:
13.- El Estatuto se aplica a:
14.- Quedan fuera de su ámbito:
15.- La excedencia voluntaria otorga:
16.- El contrato formativo combina:
17.- El contrato de trabajo se presume:
18.- El periodo de prueba debe constar:
19.- La edad mínima general para trabajar es:
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Protección integral contra la violencia de género.
Protección de datos personales.