Ley 9/2017
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público
Contratación pública y transparencia.
Test 3 Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores Título II
Derechos y deberes laborales.
1.- Los representantes tienen derecho a
2.- El comité de empresa se constituye
3.- El crédito horario se calcula según
4.- El comité de empresa adopta acuerdos
5.- Los representantes tienen derecho a
6.- En empresas de menos de 11 trabajadores
7.- Los representantes no pueden ser sancionados por
8.- El empresario debe permitir reuniones
9.- Los delegados de personal existen en
10.- Los comités representan
11.- El mandato de representantes dura
12.- El mandato puede extinguirse
13.- Las reuniones deben celebrarse
14.- El derecho de representación colectiva persigue
15.- Los representantes pueden ser reelegidos
16.- El empresario debe comunicar a la autoridad laboral
17.- El número mínimo de trabajadores para convocar reunión es
18.- El derecho de reunión corresponde
19.- El derecho de reunión se limita
20.- Los miembros del comité representan
¡Resultados del test! 🚀
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
0
Correctas
0
Incorrectas
20
Totales
🔄 Volver a intentarlo
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
Más tests de “Título II”
Refuerza el temario de "Título II" con más preguntas similares. Elige un test y sigue practicando.
🚀 A por todas, ¡a practicar! 🚀
Continúa tu preparación con más tests de Título III
Hemos seleccionado estos simulacros para que profundices en esta materia
🎓 Un paso más cerca de tu plaza 🎓
¿Has probado los exámenes generales de Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores?
Són tests con preguntas genéricas que no puedes fallar.
Temario de "Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores"
Consulta test y exámenes para cada uno de los temas disponibles.
Explora otros temarios relacionados
Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Ley 31/1995
Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad y salud en el trabajo.