Test 2 Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Título I

1.- Una política interna prohíbe reducciones de jornada a tiempo parcial, afectando sobre todo a mujeres. ¿Qué tipo de discriminación sería?

2.- El Art. 13 sobre la prueba implica que…

3.- El Art. 6 considera discriminación indirecta cuando…

4.- Tras denunciar una desigualdad retributiva, un trabajador sufre represalias. ¿Qué artículo lo protege?

5.- Según el Art. 7, el acoso por razón de sexo es…

6.- El Art. 8 califica como discriminación…

7.- Una auditoría detecta cláusulas que penalizan maternidad en un convenio. ¿Efecto jurídico?

8.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 10.

9.- El Art. 4 dispone que la igualdad…

10.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 11.

11.- El Art. 9 protege frente a represalias cuando…

12.- Según el Art. 5, la igualdad en el empleo se garantiza en…

13.- El Art. 12 garantiza…

14.- El principio del Art. 3 incluye especialmente la ausencia de discriminación derivada de…

15.- Un casting exige mujer para interpretar a un personaje femenino por razones artísticas. ¿Cabe diferencia de trato?

16.- Señala la INCORRECTA sobre el acoso del Art. 7.

17.- Una trabajadora es degradada tras comunicar su embarazo. ¿Qué artículo ampara su protección?

18.- Con indicios de discriminación en selección, ¿quién debe probar que no la hubo?

19.- Una oferta de empleo excluye a mujeres por “disponibilidad total 24/7” sin justificación. ¿Qué calificación procede?