Ley 40/2015
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
El funcionamiento interno del sector público.
Test 1 Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Título V
El principio de igualdad en el ámbito público.
1.- El Art. 56 garantiza que la carrera profesional…
2.- El Art. 55 regula que en la selección de personal…
3.- Según el Art. 54, las ofertas de empleo público deberán…
4.- Un tribunal de selección aplica criterios discriminatorios. ¿Qué artículo se vulnera?
5.- El Art. 58 indica que en la negociación colectiva del empleo público…
6.- El Art. 53 dispone que los poderes públicos deben…
7.- El Art. 53 obliga a que en políticas de personal…
8.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 52.
9.- El Art. 55 asegura que los procesos selectivos serán…
10.- El Art. 54 regula que en convocatorias…
11.- ¿Qué artículo abre el Título V de la LO 3/2007 sobre igualdad en el empleo público?
12.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 58.
13.- El Art. 56 garantiza…
14.- El Art. 52 establece que las Administraciones Públicas…
15.- En la negociación colectiva del empleo público, ¿qué artículo obliga a igualdad?
16.- El Art. 57 establece que la formación del personal incluirá…
17.- Una promoción profesional reserva plazas a un sexo sin justificación. ¿Qué artículo se incumple?
18.- Una oposición incluye medidas de conciliación. ¿Qué artículo lo ampara?
19.- El Art. 57 establece que los planes de formación incluirán…
20.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 57.
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Título Preliminar
Objeto y ámbito de la Ley.
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Título I
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
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Título II
Políticas públicas para la igualdad.
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Título III
La igualdad en el ámbito de la Administración Pública.
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Título IV
El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
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Título VI
Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.
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Título VII
La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
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Título VIII
Disposiciones organizativas.
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Ley Orgánica 3/2018
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