Ley del Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores
Derechos y deberes laborales.
Protección de datos personales.
1.- La AEPD puede:
2.- Las cláusulas contractuales tipo son:
3.- El interesado debe ser informado:
4.- Las transferencias internacionales solo pueden realizarse:
5.- Una transferencia basada en consentimiento debe ser:
6.- Una transferencia sin garantías adecuadas puede hacerse:
7.- La base principal para autorizar transferencias es:
8.- Si no hay decisión de adecuación, puede usarse:
9.- Las normas corporativas vinculantes requieren:
10.- Una transferencia internacional de datos supone:
11.- El consentimiento expreso del interesado:
12.- Las normas corporativas vinculantes son:
13.- Un tercer país con decisión de adecuación es:
14.- La Comisión Europea revisa periódicamente:
15.- Las transferencias a organizaciones internacionales:
16.- Entre las excepciones a la prohibición de transferencias están:
17.- Las decisiones de adecuación las adopta:
18.- La AEPD puede autorizar transferencias:
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Disposiciones generales.
Ver tests →Principios de protección de datos.
Ver tests →Derechos de las personas.
Ver tests →Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
Ver tests →Transferencias internacionales de datos.
Ver tests →Autoridades de protección de datos.
Ver tests →Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa.
Ver tests →Régimen sancionador.
Ver tests →Garantía de los derechos digitales.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Derechos y deberes laborales.
Protección de datos personales.
Transparencia y buen gobierno.