Ley del Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores
Derechos y deberes laborales.
Protección de datos personales.
1.- El interesado debe ser informado:
2.- La AEPD puede autorizar transferencias:
3.- Entre las excepciones a la prohibición de transferencias están:
4.- Las transferencias a organizaciones internacionales:
5.- La Comisión Europea revisa periódicamente:
6.- La base principal para autorizar transferencias es:
7.- Si no hay decisión de adecuación, puede usarse:
8.- Un tercer país con decisión de adecuación es:
9.- Las transferencias internacionales solo pueden realizarse:
10.- La AEPD puede:
11.- Las decisiones de adecuación las adopta:
12.- Las normas corporativas vinculantes requieren:
13.- Una transferencia internacional de datos supone:
14.- El consentimiento expreso del interesado:
15.- Una transferencia basada en consentimiento debe ser:
16.- Una transferencia sin garantías adecuadas puede hacerse:
17.- Las cláusulas contractuales tipo son:
18.- Las normas corporativas vinculantes son:
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
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🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Disposiciones generales.
Ver tests →Principios de protección de datos.
Ver tests →Derechos de las personas.
Ver tests →Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
Ver tests →Transferencias internacionales de datos.
Ver tests →Autoridades de protección de datos.
Ver tests →Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa.
Ver tests →Régimen sancionador.
Ver tests →Garantía de los derechos digitales.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Derechos y deberes laborales.
Protección de datos personales.
Transparencia y buen gobierno.