Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
Domina el procedimiento administrativo.
1.- ¿Qué es la ejecución subsidiaria?
2.- Una resolución que decide sobre el fondo del asunto debe ser siempre:
3.- ¿Puede un interesado subsanar la falta de un documento preceptivo en su solicitud?
4.- Si un informe es preceptivo y vinculante, y no se emite en plazo, ¿qué ocurre?
5.- El principio de "favor acti" se refiere a:
6.- El apremio sobre el patrimonio, como medio de ejecución forzosa, consiste en:
7.- Un interesado que comparece en el trámite de información pública, ¿adquiere la condición de interesado?
8.- ¿Puede una denuncia anónima dar lugar al inicio de un procedimiento?
9.- En un procedimiento, el órgano instructor puede acordar la apertura de un período de prueba por un plazo no inferior a:
10.- La iniciación de un procedimiento requiere una fase de:
11.- Las multas coercitivas son un medio de ejecución forzosa que se utiliza para:
12.- Los informes de un servicio jurídico, ¿cómo son con carácter general?
13.- El Título IV se aplica a:
14.- La resolución de un procedimiento, ¿puede ser verbal?
15.- Si varios interesados presentan una única solicitud, las notificaciones se practicarán con:
16.- La terminación de un procedimiento por la desaparición sobrevenida de su objeto requiere:
17.- Las medidas provisionales podrán ser adoptadas:
18.- La compulsión sobre las personas, como medio de ejecución forzosa, debe:
19.- Señale la afirmación INCORRECTA. La Administración puede declarar la caducidad en procedimientos:
20.- La incomparecencia de un interesado en el trámite de audiencia:
21.- Un interesado que presenta una solicitud, ¿puede modificarla posteriormente?
22.- ¿Es lo mismo la caducidad que la prescripción?
23.- El desistimiento o la renuncia de los interesados podrá hacerse:
24.- ¿Se puede renunciar al trámite de audiencia?
25.- La iniciación de un procedimiento por "petición razonada de otros órganos":
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
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