Ley 9/2017
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público
Contratación pública y transparencia.
El régimen del personal estatutario.
1.- La relación estatutaria se basa en
2.- El personal estatutario fijo
3.- La categoría de personal estatutario eventual se caracteriza por
4.- El acceso al empleo estatutario debe garantizar
5.- El régimen estatutario asegura tanto
6.- El Estatuto Marco se aplica al personal estatutario que presta servicios en
7.- La clasificación en fijo, temporal y eventual refleja
8.- Los servicios de salud de las comunidades autónomas gestionan
9.- El personal temporal se diferencia porque
10.- El Estatuto Marco pretende
11.- El Estatuto Marco se aplica a nivel
12.- Un principio esencial del personal estatutario es
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
Refuerza el temario de "Capítulo I" con más preguntas similares. Elige un test y sigue practicando.
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Consulta test y exámenes para cada uno de los temas disponibles.
Clasificación del personal estatutario.
Ver tests →Planificación y ordenación del personal.
Ver tests →Derechos y deberes.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Movilidad del personal.
Ver tests →Carrera Profesional.
Ver tests →Retribuciones.
Ver tests →Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Incompatibilidades.
Ver tests →Representación, participación y negociación colectiva.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Contratación pública y transparencia.
El régimen del personal estatutario.
Transparencia y buen gobierno.