Ley 9/2017
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público
Contratación pública y transparencia.
El régimen del personal estatutario.
1.- La jornada laboral debe organizarse
2.- Las sanciones deben anotarse en
3.- Un requisito para adquirir la condición de estatutario fijo es
4.- Las retribuciones básicas son
5.- Los deberes incluyen
6.- Las retribuciones complementarias retribuyen
7.- Las faltas disciplinarias se dividen en
8.- La Ley contiene
9.- El Estatuto Marco regula
10.- Los derechos individuales comprenden
11.- La Ley 55/2003 se publicó en
12.- La carrera profesional se desarrolla
13.- El personal estatutario se clasifica en
14.- Una sanción por falta muy grave es
15.- La movilidad del personal puede ser
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Normas generales.
Ver tests →Clasificación del personal estatutario.
Ver tests →Planificación y ordenación del personal.
Ver tests →Derechos y deberes.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Movilidad del personal.
Ver tests →Carrera Profesional.
Ver tests →Retribuciones.
Ver tests →Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Incompatibilidades.
Ver tests →Representación, participación y negociación colectiva.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Contratación pública y transparencia.
El régimen del personal estatutario.