Ley 40/2015
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
El funcionamiento interno del sector público.
Test 2 Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud Capítulo XI
El régimen del personal estatutario.
1.- Los planes de ordenación de recursos humanos son
2.- La ordenación de la actividad tiene en cuenta
3.- La planificación de recursos humanos busca
4.- La ordenación de la actividad profesional tiene como finalidad
5.- Las medidas de movilidad buscan
6.- Los planes de ordenación incluyen
7.- La ordenación profesional debe respetar
8.- La ordenación afecta
9.- Un aspecto fundamental de la ordenación es
10.- La finalidad de los planes es
11.- Los planes de ordenación deben elaborarse
12.- El instrumento esencial para ordenar recursos humanos es
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Capítulo I
Normas generales.
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Capítulo II
Clasificación del personal estatutario.
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Capítulo III
Planificación y ordenación del personal.
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Capítulo IV
Derechos y deberes.
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Capítulo V
Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
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Capítulo VI
Provisión de plazas, selección y promoción interna.
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Capítulo VII
Movilidad del personal.
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Capítulo VIII
Carrera Profesional.
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Capítulo IX
Retribuciones.
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Capítulo X
Jornada de trabajo, permisos y licencias.
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Capítulo XII
Régimen disciplinario.
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Capítulo XIII
Incompatibilidades.
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Capítulo XIV
Representación, participación y negociación colectiva.
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Real Decreto Legislativo 5/2015
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
El régimen jurídico de los empleados públicos.
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Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad y salud en el trabajo.