Ley 31/1995
Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad y salud en el trabajo.
Test 2 Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
El régimen del personal estatutario.
1.- Las faltas disciplinarias pueden sancionarse con
2.- El ámbito de aplicación de la Ley incluye
3.- La Ley se estructura en
4.- La jornada de trabajo debe garantizar
5.- El acceso a la condición de estatutario fijo se obtiene
6.- Los trienios son
7.- La prescripción de faltas muy graves es de
8.- La movilidad puede ser
9.- Un derecho individual reconocido es
10.- Las retribuciones complementarias retribuyen
11.- La Ley 55/2003 regula
12.- La carrera profesional se articula
13.- Las sanciones se inscriben en
14.- Un deber básico es
15.- El personal estatutario puede ser
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Capítulo I
Normas generales.
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Capítulo II
Clasificación del personal estatutario.
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Capítulo III
Planificación y ordenación del personal.
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Capítulo IV
Derechos y deberes.
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Capítulo V
Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
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Capítulo VI
Provisión de plazas, selección y promoción interna.
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Capítulo VII
Movilidad del personal.
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Capítulo VIII
Carrera Profesional.
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Capítulo IX
Retribuciones.
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Capítulo X
Jornada de trabajo, permisos y licencias.
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Capítulo XI
Situaciones del personal estatutario.
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Capítulo XII
Régimen disciplinario.
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Capítulo XIII
Incompatibilidades.
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Capítulo XIV
Representación, participación y negociación colectiva.
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Transparencia y buen gobierno.