Ley 40/2015
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
El funcionamiento interno del sector público.
El régimen del personal estatutario.
1.- Un deber básico es
2.- En cuanto a jornada laboral, el Estatuto reconoce
3.- El personal estatutario puede ejercer el derecho de huelga
4.- El deber de secreto profesional obliga a
5.- El deber de formación permanente supone
6.- La carrera profesional reconoce
7.- El derecho a la negociación colectiva se articula
8.- El incumplimiento de deberes da lugar a
9.- El personal estatutario tiene derecho a la estabilidad
10.- El personal estatutario tiene derecho a no ser discriminado por
11.- Los derechos colectivos incluyen
12.- El derecho a la formación continuada garantiza
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Normas generales.
Ver tests →Clasificación del personal estatutario.
Ver tests →Planificación y ordenación del personal.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Movilidad del personal.
Ver tests →Carrera Profesional.
Ver tests →Retribuciones.
Ver tests →Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Incompatibilidades.
Ver tests →Representación, participación y negociación colectiva.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
El funcionamiento interno del sector público.
El régimen jurídico de los empleados públicos.
El régimen del personal estatutario.