Ley 9/2017
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público
Contratación pública y transparencia.
Derechos y deberes laborales.
1.- El despido disciplinario procede por
2.- La suspensión del contrato puede deberse a
3.- La edad mínima para trabajar es
4.- La duración máxima del periodo de prueba en técnicos titulados es
5.- El contrato fijo-discontinuo se aplica a
6.- El descanso semanal mínimo será de
7.- La excedencia voluntaria otorga
8.- Las vacaciones anuales retribuidas no podrán ser inferiores a
9.- No se aplica a
10.- Un contrato temporal sin formalizar por escrito se presume
11.- Los menores de 18 años tienen prohibido
12.- El periodo de prueba debe constar
13.- Las relaciones laborales especiales se regulan
14.- La jornada ordinaria máxima es
15.- El contrato formativo se caracteriza por
16.- El descanso mínimo entre jornadas será de
17.- El contrato a tiempo parcial debe formalizarse
18.- El Estatuto regula
19.- Las vacaciones no podrán
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Contratación pública y transparencia.
Derechos y deberes laborales.
El régimen del personal estatutario.