Test 6 Libro Primero Ley 9/2017
Contratación pública y transparencia.
1.- Un contrato reservado se adjudica a:
2.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿mediante qué medios puede acreditarse la solvencia económica y financiera de un licitador?
3.- ¿Cuál de las siguientes opciones constituye una causa de resolución del contrato según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público?
4.- La mesa de contratación, en el ámbito de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, tiene como función principal:
5.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿cuáles son los procedimientos de adjudicación contemplados en la norma?
6.- En relación con las modificaciones de los contratos del sector público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
7.- ¿Quiénes pueden contratar con el sector público según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público?
8.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿cuál de los siguientes medios permite acreditar la solvencia técnica o profesional en los contratos de servicios?
9.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿qué criterio rige con carácter general la duración de los contratos del sector público?
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— Marc, Fundador de Lince Opositor
10.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿qué contenido deben incluir obligatoriamente los pliegos que rigen la contratación pública?
11.- El procedimiento abierto implica:
12.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿cuál es el criterio esencial de adjudicación de los contratos públicos?
13.- La subrogación laboral en la contratación pública supone que:
14.- En cuanto al precio de los contratos del sector público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones recoge correctamente lo establecido en la LCSP?
15.- ¿Para qué sirve un acuerdo marco en el ámbito de la contratación pública según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público?
16.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿qué tipo de condiciones especiales de ejecución pueden incluirse en los contratos públicos?
17.- ¿Cuál de las siguientes constituye una causa de prohibición para contratar con el sector público según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público?
18.- Un contrato mixto es aquel que:
19.- Según la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿en qué tipo de contratos se exige la clasificación de contratistas?
20.- ¿Cuál es la obligación principal de los órganos de contratación respecto a los principios que deben regir los procedimientos de contratación pública?
21.- En el contrato de concesión de servicios regulado por la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, ¿sobre quién recae el riesgo operacional?
Guía del examinador
| Nivel Avanzado Alta presencia en examen¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.
Dominar el Libro Primero requiere precisión: plazos, sujetos y excepciones son los tres focos del examinador.
El Libro Primero de la Ley 9/2017 regula aspectos fundamentales que concentran una parte significativa de las preguntas de examen. Esta ley es parte del núcleo duro del temario de oposiciones de Administración Pública en España y sus preguntas suelen aparecer en todas las convocatorias.
Lo que más confunde en este bloque son los detalles técnicos: plazos concretos, excepciones a la regla general y los sujetos que intervienen en cada procedimiento. El opositor que estudia en superficie pasa por alto estos matices y los convierte en errores en el examen. El que estudia en profundidad los identifica rápidamente en los distractores.
Un consejo práctico: cuando el examinador presenta cuatro opciones que suenan parecidas, la respuesta correcta suele ser la que tiene el matiz más específico. En este bloque, los matices valen tanto como los datos generales.
| Concepto crítico | Referencia legal | Presencia |
|---|---|---|
| Objeto y ámbito de aplicación | Art. 1 Ley 9/2017 | Alta |
| Principios generales | Arts. 2-3 Ley 9/2017 | Alta |
| Sujetos y destinatarios | Art. 4 Ley 9/2017 | Alta |
| Derechos y obligaciones | Arts. 5-10 Ley 9/2017 | Alta |
| Régimen sancionador | Arts. de régimen sancionador Ley 9/2017 | Media |
| Disposiciones finales y transitorias | Disposiciones finales Ley 9/2017 | Baja |
Lo que no puedes fallar
- Distingue el objeto de esta ley de otras leyes relacionadas: el examinador mezcla sus ámbitos
- Memoriza los plazos concretos: el examinador pone plazos incorrectos que se parecen a los reales
- Recuerda las excepciones a la regla general: son las preguntas más difíciles del bloque
- Fíjate en los sujetos obligados: no todos los regulados por la ley tienen las mismas obligaciones
- No confundas los distintos tipos de infracciones y sanciones: leve, grave y muy grave tienen consecuencias distintas
Errores típicos
- Confundir el ámbito de aplicación de esta ley con leyes relacionadas del mismo temario
- Pensar que todas las reglas generales no tienen excepciones cuando casi todas las tienen
- Olvidar los plazos concretos de los procedimientos específicos regulados en esta ley
- Mezclar las funciones de los distintos órganos y sujetos que intervienen en los procedimientos
Preguntas frecuentes
La Ley 9/2017 tiene como objeto regular los aspectos esenciales de la materia que le es propia, estableciendo el marco jurídico básico aplicable en todo el territorio nacional. Sus disposiciones son de aplicación directa y sirven de normativa mínima que las normas autonómicas pueden complementar pero no reducir.
El ámbito subjetivo de la Ley 9/2017 abarca tanto a las Administraciones Públicas en su actuación como a los particulares y organizaciones que se relacionan con ellas en las materias reguladas. Los detalles concretos sobre quiénes están obligados y en qué medida están en los artículos iniciales de la ley.
Como en la mayoría de las leyes administrativas, el régimen sancionador de la Ley 9/2017 distingue entre infracciones leves, graves y muy graves con sanciones proporcionales a la gravedad. Las sanciones suelen incluir multas, suspensiones o inhabilitaciones según el tipo de infracción. El principio de tipicidad exige que la conducta esté expresamente recogida en la ley.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Título Preliminar
Disposiciones generales.
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De los contratos de las Administraciones Públicas.
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De los contratos de otros entes del sector público.
Ver tests →Libro Cuarto
Organización administrativa para la gestión de la contratación.
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