Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
Test 2 Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Título IV
El principio de igualdad en el ámbito público.
1.- Un convenio colectivo incluye protocolo frente al acoso. ¿Qué artículo se aplica?
2.- Una empresa distinguida usa el distintivo en campañas. ¿Qué artículo lo respalda?
3.- El Art. 47 establece que las ayudas…
4.- Una empresa sin plan de igualdad pese a estar obligada incumple…
5.- Según el Art. 45, los planes de igualdad en empresas son…
6.- El Art. 46 define un plan de igualdad como…
7.- El Art. 47 prevé…
8.- El Art. 44 establece medidas para…
9.- El distintivo de igualdad permite…
10.- Señala la INCORRECTA sobre los planes del Art. 46.
11.- El Art. 49 indica que el Gobierno…
12.- El Art. 49 regula…
13.- Una empresa con más de 250 trabajadores debe…
14.- El Art. 51 concede a empresas distinguidas…
15.- Según el Art. 48, los convenios colectivos pueden…
16.- El Art. 50 dispone que el distintivo se otorgará a…
17.- Señala la INCORRECTA sobre el distintivo del Art. 50.
18.- Una empresa solicita distintivo de igualdad. ¿Qué artículo regula este reconocimiento?
19.- ¿Qué artículo regula la promoción de igualdad en el empleo por parte de las Administraciones?
20.- Señala la INCORRECTA sobre ayudas del Art. 47.
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Título Preliminar
Objeto y ámbito de la Ley.
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Título I
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
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Título II
Políticas públicas para la igualdad.
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Título III
La igualdad en el ámbito de la Administración Pública.
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Título V
El principio de igualdad en el empleo público.
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Título VI
Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.
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Título VII
La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
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Título VIII
Disposiciones organizativas.
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Ley del Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores
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Real Decreto Legislativo 5/2015
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
El régimen jurídico de los empleados públicos.