Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
Test 4 Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Título IV
El principio de igualdad en el ámbito público.
1.- El Art. 43 promueve…
2.- El Art. 47 regula…
3.- Señala la INCORRECTA sobre el distintivo del Art. 50.
4.- Una empresa con más de 250 personas trabajadoras…
5.- El Art. 42 regula que convenios colectivos…
6.- El Art. 45 prevé que planes de igualdad en empresas…
7.- El Art. 40 obliga a poderes públicos a…
8.- Una empresa recibe ayudas por igualdad. ¿Qué artículo regula?
9.- El Art. 48 dispone que convenios…
10.- El Art. 49 prevé que el Gobierno…
11.- Un convenio prevé protocolo de acoso. ¿Qué artículo aplica?
12.- El Art. 46 define un plan de igualdad como…
13.- Señala la INCORRECTA sobre planes del Art. 46.
14.- Una empresa solicita distintivo de igualdad. ¿Qué artículo lo regula?
15.- El Art. 51 autoriza a empresas distinguidas…
16.- Una empresa distinguida incumple igualdad. ¿Qué procede?
17.- El Art. 41 establece que las empresas deben…
18.- El Art. 44 obliga a…
19.- El distintivo de igualdad permite…
20.- El Art. 50 establece que el distintivo se concederá a…
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Título Preliminar
Objeto y ámbito de la Ley.
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Título I
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
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Título II
Políticas públicas para la igualdad.
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Título III
La igualdad en el ámbito de la Administración Pública.
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Título V
El principio de igualdad en el empleo público.
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Título VI
Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.
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Título VII
La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
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Título VIII
Disposiciones organizativas.
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Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
El funcionamiento interno del sector público.
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Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores
Derechos y deberes laborales.