Transparencia y buen gobierno.
1.- El Título III regula:
La contratación del sector público
Los derechos de los funcionarios públicos
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, su organización y funciones
Las disposiciones adicionales de la Ley
2.- El principio de integridad obliga a:
Restringir el acceso ciudadano
Actuar con discrecionalidad absoluta
Anteponer intereses privados sobre los públicos
Evitar conflictos de interés y actuar con honestidad en el ejercicio de las funciones públicas
3.- La Ley 19/2013 fue publicada en el BOE el:
9 de diciembre de 2013
1 de enero de 2012
15 de febrero de 2014
25 de diciembre de 2013
4.- Las disposiciones finales de la Ley regulan:
La regulación laboral de funcionarios públicos
El desarrollo reglamentario, la entrada en vigor y las competencias para su aplicación
La financiación de los sindicatos
El derecho de huelga
5.- El principio de transparencia implica:
Privilegiar a empresas públicas frente a privadas
Facilitar solo información estadística interna
Restringir el acceso a los expedientes administrativos
Publicar de manera activa la información y garantizar el acceso efectivo a los datos públicos
6.- Las disposiciones adicionales de la Ley:
Se refieren exclusivamente a convenios colectivos
Regulan aspectos complementarios relacionados con la aplicación práctica de la norma
Se limitan a reproducir normas fiscales
No tienen relevancia jurídica
7.- El principio de responsabilidad recogido en la Ley obliga a:
Responder por las consecuencias de los actos contrarios a la legalidad cometidos en el ejercicio de funciones públicas
No asumir responsabilidades administrativas
Restringir la responsabilidad únicamente a la vía penal
Delegar las responsabilidades en órganos inferiores
8.- El derecho de acceso a la información pública reconocido por esta Ley se configura como:
Un privilegio reservado a funcionarios públicos
Un derecho exclusivo de los ciudadanos españoles
Un derecho subjetivo de todas las personas
Un derecho solo aplicable a partidos políticos
9.- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno es:
Una sección del Tribunal Constitucional
Un departamento interno del Ministerio de Presidencia
El órgano independiente encargado de garantizar el cumplimiento de la Ley 19/2013
Un órgano de carácter sindical
10.- La disposición derogatoria única de la Ley 19/2013:
Exclusivamente deroga el Código Civil
No deroga ninguna norma
Deja sin efecto cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en ella
Exclusivamente afecta a normas sindicales internas
11.- El ámbito subjetivo de aplicación de la Ley incluye:
Administraciones Públicas, entidades de derecho público, partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y entidades financiadas con fondos públicos
Exclusivamente la Administración General del Estado
Únicamente las empresas privadas con ánimo de lucro
Exclusivamente órganos judiciales
12.- El Título I regula:
Las infracciones y sanciones de buen gobierno
Las disposiciones transitorias
La organización del Consejo de Transparencia
La publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública
13.- La Ley 19/2013 se divide en:
Un único título sin subdivisiones
Un Título Preliminar y tres Títulos, además de disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Seis títulos más un anexo
Exclusivamente en dos capítulos
14.- El preámbulo de la Ley destaca:
La eliminación de la responsabilidad política
La reducción de la participación ciudadana
El incremento de la discrecionalidad administrativa
La necesidad de reforzar la transparencia y el control de la gestión pública
15.- El Título II regula:
La normativa fiscal general
El régimen de convenios colectivos
El derecho de acceso a la información pública
Los principios de buen gobierno, infracciones y sanciones
16.- La finalidad principal de la Ley es:
Eximir a las entidades privadas de transparencia
Eliminar la responsabilidad de los altos cargos
Restringir el acceso a la información pública
Fomentar la rendición de cuentas y reforzar la confianza ciudadana en las instituciones públicas
17.- El silencio administrativo en el derecho de acceso se entiende:
Neutro, sin efectos jurídicos
Estimatorio en todos los casos
Exclusivamente remitido al Defensor del Pueblo
Desestimatorio, salvo excepciones previstas en la Ley
18.- La estructura general de la Ley 19/2013 comprende:
Seis títulos y un anexo único
Un Código de cinco libros
Un Título Preliminar, tres Títulos y diversas disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Exclusivamente un Título y una disposición final
19.- El Título Preliminar regula:
Las infracciones y sanciones de buen gobierno
Las disposiciones derogatorias
El objeto de la Ley, su ámbito de aplicación y definiciones básicas
Las competencias del Consejo de Transparencia
20.- La Ley 19/2013 tiene como objeto principal:
Establecer el régimen laboral de los funcionarios públicos
Ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, garantizar el acceso a la información y establecer las obligaciones de buen gobierno
Regular las relaciones sindicales internas
Regular exclusivamente la financiación de partidos políticos
21.- Las disposiciones transitorias tienen como finalidad:
Restringir el derecho de acceso a información pública
Regular la financiación de partidos
Eliminar las obligaciones de transparencia
Regular el paso del régimen jurídico anterior al establecido por esta Ley