Transparencia y buen gobierno.
1.- El silencio administrativo en el derecho de acceso:
Se remite al Defensor del Pueblo automáticamente
Se entiende desestimatorio, salvo excepciones previstas en la Ley
No tiene efectos jurídicos
Se entiende estimatorio en todos los casos
2.- La entrada en vigor de la Ley 19/2013 se produjo:
Un año después de su publicación
Un mes después de su publicación en el BOE
El mismo día de su publicación
Seis meses después
3.- El principio de transparencia implica:
Privilegiar a empresas estatales
Facilitar solo datos internos sin trascendencia pública
Publicar y facilitar información pública de manera proactiva y accesible
Restringir el acceso ciudadano a expedientes
4.- El Título Preliminar regula:
El objeto, ámbito de aplicación y definiciones básicas
La publicidad activa de los contratos públicos
Las sanciones aplicables a altos cargos públicos
La organización del Consejo de Transparencia
5.- La disposición derogatoria única:
Deja sin efecto cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a la Ley
No deroga ninguna norma
Deroga convenios colectivos internos
Exclusivamente deroga la Constitución Española
6.- El Título II de la Ley regula:
El derecho de acceso a la información pública
La negociación colectiva en el sector público
Los principios de buen gobierno y el régimen sancionador
La financiación de los partidos políticos
7.- El objeto de la Ley 19/2013 es:
Establecer el régimen de los funcionarios públicos
Regular la financiación de los partidos políticos
Regular exclusivamente la actividad sindical
Ampliar y reforzar la transparencia, garantizar el acceso a la información pública y establecer obligaciones de buen gobierno
8.- El preámbulo de la Ley destaca:
La prioridad de intereses privados sobre los públicos
La conveniencia de restringir el acceso a información pública
La necesidad de reforzar la transparencia, mejorar la rendición de cuentas y aumentar la confianza ciudadana
La eliminación de controles sobre los responsables públicos
9.- La estructura completa de la Ley 19/2013 incluye:
Cuatro libros y disposiciones finales
Un Título Preliminar, tres Títulos y disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Exclusivamente dos títulos sin disposiciones complementarias
Seis títulos y un anexo único
10.- La Ley se estructura en:
Un Título Preliminar, tres Títulos y varias disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Cinco libros y disposiciones finales
Seis títulos y un anexo único
Exclusivamente dos títulos sin disposiciones adicionales
11.- El Título I establece:
La normativa sobre financiación electoral
Las obligaciones de publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública
Las infracciones y sanciones de buen gobierno
La estructura del Consejo de Transparencia
12.- El derecho de acceso a la información pública reconocido por esta Ley es:
Exclusivo de ciudadanos españoles
Un derecho de todas las personas, físicas y jurídicas
Un derecho solo para partidos políticos
Un privilegio solo para funcionarios públicos
13.- El Título III regula:
Los convenios colectivos
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, su organización y funciones
El derecho de acceso a la información pública
Las disposiciones transitorias
14.- El informe anual del Consejo de Transparencia debe:
Regular el sistema electoral
Evaluar el grado de cumplimiento de las obligaciones de transparencia por los sujetos obligados
Dictaminar sobre convenios laborales internos
Revisar la gestión sindical en empresas privadas
15.- El principio de responsabilidad obliga a:
Eximir de responsabilidad a altos cargos
No asumir responsabilidades administrativas
Responder por los actos contrarios a la legalidad cometidos en el ejercicio del cargo público
Delegar siempre en órganos inferiores
16.- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno es:
Un organismo sindical interno
Una subsección del Congreso de los Diputados
Un departamento del Ministerio de Hacienda
Un órgano independiente con personalidad jurídica propia y plena autonomía
17.- La Ley de Transparencia fue aprobada el:
1 de enero de 2012
15 de febrero de 2014
9 de diciembre de 2013
23 de junio de 2014
18.- Las disposiciones adicionales de la Ley:
Regulan materias complementarias relacionadas con la aplicación práctica de la Ley
Se limitan a reproducir normas fiscales
Exclusivamente regulan convenios sindicales
No tienen valor jurídico
19.- Las disposiciones finales regulan:
La fiscalidad de empresas privadas
La financiación sindical
La regulación de los partidos políticos
La entrada en vigor, el desarrollo reglamentario y competencias para la aplicación de la Ley
20.- Las disposiciones transitorias permiten:
Restringir el acceso ciudadano a la información pública
Eximir a las empresas privadas de transparencia
Eliminar la responsabilidad de los altos cargos públicos
Regular el paso del régimen jurídico anterior al establecido por la Ley
21.- El principio de integridad significa:
Actuar con honestidad y evitar conflictos de intereses
Ejercer funciones sin control ni motivación
Anteponer intereses personales sobre los públicos
Restringir el acceso ciudadano