Transparencia y buen gobierno.
1.- El Título II regula:
El derecho de acceso a la información pública
Los principios de buen gobierno, infracciones y sanciones
Las disposiciones transitorias
La regulación sindical
2.- Las disposiciones adicionales tienen como objetivo:
Restringir el derecho de acceso
Regular aspectos complementarios relacionados con la aplicación de la Ley
Exclusivamente reproducir normas fiscales
No tener efectos jurídicos
3.- El principio de responsabilidad implica:
Restringir la responsabilidad al ámbito penal
Responder por los actos contrarios a la legalidad cometidos en el ejercicio del cargo público
Eximir a los altos cargos de toda responsabilidad
Delegar la responsabilidad en subordinados
4.- El Título I aborda:
La organización del Consejo de Transparencia
Las disposiciones derogatorias
Las infracciones de buen gobierno
La publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública
5.- El Título III regula:
Los derechos de los funcionarios públicos
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, su organización y funciones
Los contratos administrativos
Las disposiciones finales
6.- El principio de transparencia supone:
Restringir el acceso a los expedientes
Eliminar las obligaciones de publicidad
Publicar información relevante y facilitar acceso efectivo a la ciudadanía
Facilitar solo estadísticas internas
7.- La disposición derogatoria única de la Ley:
Exclusivamente deroga la Constitución Española
No deroga ninguna norma
Deroga los convenios sindicales
Deroga todas las normas de igual o inferior rango que se opongan a la misma
8.- La finalidad principal de la Ley 19/2013 es:
Restringir la actividad de los órganos de control
Regular exclusivamente las relaciones laborales
Modificar la Constitución Española
Reforzar la transparencia, garantizar el acceso a la información y establecer normas de buen gobierno
9.- El derecho de acceso a la información pública reconocido en la Ley es:
Un derecho solo para partidos políticos
Un derecho subjetivo de todas las personas
Un derecho exclusivo de funcionarios públicos
Un privilegio de ciudadanos españoles exclusivamente
10.- La Ley 19/2013 consta de:
Un Código con varios libros
Exclusivamente dos títulos sin disposiciones adicionales
Un Título Preliminar, tres Títulos y diversas disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Cuatro títulos y un anexo único
11.- Las disposiciones transitorias se refieren a:
Exclusivamente a normas sindicales
Exclusivamente a la financiación de partidos
La adaptación del régimen jurídico previo al nuevo establecido por la Ley
Exclusivamente a la regulación laboral
12.- El Título Preliminar regula:
Las competencias del Consejo de Transparencia
El régimen sancionador de altos cargos
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones básicas
La publicación de contratos públicos
13.- El preámbulo de la Ley destaca:
La restricción del derecho de acceso a información
La necesidad de reforzar la transparencia y la rendición de cuentas como elementos esenciales de la democracia
La eliminación de la responsabilidad de los altos cargos
El incremento de la discrecionalidad administrativa
14.- Las disposiciones finales regulan:
Exclusivamente normas fiscales privadas
Exclusivamente la financiación de sindicatos
La nulidad de actos administrativos
El desarrollo reglamentario, la entrada en vigor y las competencias de aplicación
15.- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno se configura como:
Un departamento del Ministerio de Presidencia
Un organismo independiente con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar
Un órgano dependiente del Congreso de los Diputados
Una sección del Tribunal de Cuentas
16.- La estructura de la Ley 19/2013 es:
Seis títulos y un anexo único
Exclusivamente dos títulos sin disposiciones
Un Título Preliminar, tres Títulos y disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Un código con cinco libros
17.- El informe anual que debe elaborar el Consejo de Transparencia consiste en:
Regular los convenios colectivos nacionales
Controlar la financiación de partidos
Elaborar el presupuesto general del Estado
Evaluar el grado de cumplimiento de las obligaciones de transparencia de los sujetos obligados
18.- El principio de integridad recogido en la Ley obliga a:
Actuar discrecionalmente sin límites
Actuar con honestidad, evitando conflictos de interés y corrupción
Excluir controles sobre altos cargos
Anteponer intereses privados
19.- El silencio administrativo en solicitudes de acceso:
Se entiende desestimatorio, salvo excepciones previstas en la Ley
Implica aceptación automática
No tiene efectos jurídicos
Se entiende siempre estimatorio
20.- El ámbito de aplicación de la Ley incluye:
Administraciones Públicas, entidades de derecho público, partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y entidades que reciban fondos públicos
Exclusivamente la Administración General del Estado
Exclusivamente órganos judiciales
Exclusivamente empresas privadas
21.- La Ley fue publicada en el BOE el:
9 de diciembre de 2013
23 de junio de 2014
1 de enero de 2012
15 de febrero de 2014