Transparencia y buen gobierno.
1.- Las disposiciones adicionales regulan:
Aspectos complementarios de aplicación práctica de la Ley
Normas de financiación sindical
Exclusivamente cuestiones fiscales
Convenios colectivos de empleados públicos
2.- El derecho de acceso a la información pública se reconoce:
Exclusivamente a partidos políticos
Exclusivamente a funcionarios públicos
Exclusivamente a ciudadanos españoles
A todas las personas, físicas y jurídicas
3.- Las disposiciones finales determinan:
La financiación de los partidos políticos
El derecho de huelga
El desarrollo reglamentario, la entrada en vigor y las competencias de aplicación
La regulación de convenios colectivos
4.- La disposición derogatoria única de la Ley establece:
La derogación de la Constitución Española
Que no se deroga ninguna norma
La derogación de normas de igual o inferior rango que contradigan su contenido
La derogación de convenios sindicales
5.- El Título I regula:
La publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública
Las sanciones de buen gobierno
Las disposiciones derogatorias
La financiación de partidos políticos
6.- La Ley 19/2013 tiene como finalidad:
Reforzar la transparencia, garantizar el acceso a la información pública y establecer obligaciones de buen gobierno
Regular la financiación de partidos políticos
Eliminar las obligaciones de rendición de cuentas
Restringir el acceso ciudadano a los documentos públicos
7.- El Título Preliminar regula:
Las infracciones de buen gobierno
La organización del Consejo de Transparencia
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones básicas
Los contratos del sector público
8.- El Título II regula:
La publicación de contratos públicos
Las disposiciones transitorias
Los principios de buen gobierno, infracciones y sanciones
La normativa laboral
9.- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno se configura como:
Un órgano independiente con personalidad jurídica propia y plena autonomía
Un organismo sindical interno
Una sección del Congreso de los Diputados
Un departamento interno del Ministerio de Presidencia
10.- La Ley se estructura en:
Dos títulos sin disposiciones adicionales
Cinco libros y disposiciones finales
Un código con varios anexos
Un Título Preliminar, tres Títulos y disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
11.- El ámbito subjetivo de aplicación incluye:
Administraciones Públicas, entidades de derecho público, partidos políticos, sindicatos y entidades financiadas con fondos públicos
Únicamente la Administración General del Estado
Exclusivamente empresas privadas
Exclusivamente órganos judiciales
12.- La estructura completa de la Ley 19/2013 incluye:
Seis títulos y un anexo único
Cuatro libros y disposiciones finales
Un Título Preliminar, tres Títulos y disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales
Exclusivamente dos títulos sin disposiciones
13.- El principio de responsabilidad obliga a:
Delegar responsabilidades en subordinados
Eximir de responsabilidad a los altos cargos
Restringir la responsabilidad exclusivamente al ámbito penal
Responder por actos contrarios a la legalidad cometidos en el ejercicio del cargo público
14.- La Ley fue publicada en el BOE el:
23 de junio de 2014
1 de enero de 2012
9 de diciembre de 2013
15 de febrero de 2014
15.- El Título III regula:
Las disposiciones adicionales
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, su organización y funciones
El derecho de huelga de los funcionarios públicos
Los convenios colectivos
16.- El preámbulo de la Ley destaca:
La restricción del acceso ciudadano
La eliminación de la responsabilidad política
El incremento de la discrecionalidad administrativa
La necesidad de reforzar la transparencia, el acceso a la información y la rendición de cuentas
17.- Las disposiciones transitorias tienen como objetivo:
Restringir el derecho de acceso a la información pública
Eliminar la responsabilidad de los altos cargos públicos
Regular el tránsito del régimen anterior al nuevo establecido en la Ley
Restringir la publicidad activa
18.- El informe anual que debe elaborar el Consejo de Transparencia sirve para:
Revisar el sistema fiscal español
Evaluar el grado de cumplimiento de las obligaciones de transparencia por los sujetos obligados
Dictar normas con rango de ley
Regular los convenios colectivos
19.- El silencio administrativo en el acceso a la información se entiende:
Desestimatorio, salvo excepciones previstas en la Ley
Neutro, sin efectos jurídicos
Estimatorio en todos los casos
Exclusivamente remitido al Defensor del Pueblo
20.- El principio de transparencia exige:
Facilitar únicamente datos internos sin relevancia pública
Restringir el acceso ciudadano a los expedientes
Privilegiar a entidades estatales
La publicidad activa de información relevante y el acceso ciudadano efectivo
21.- El principio de integridad significa:
Excluir cualquier rendición de cuentas
Adoptar decisiones arbitrarias sin control
Actuar con honradez, evitando conflictos de interés y malas prácticas
Anteponer intereses personales sobre los públicos