Ley del Estatuto de los Trabajadores
Real Decreto Legislativo 2/2015, Ley del Estatuto de los Trabajadores
Derechos y deberes laborales.
El régimen del personal estatutario.
1.- Una falta grave se sanciona con
2.- Las sanciones disciplinarias pueden ser revisadas
3.- Las faltas leves prescriben a los
4.- El régimen disciplinario pretende
5.- Las faltas muy graves prescriben a los
6.- Una falta leve se sanciona con
7.- Las sanciones deben inscribirse en
8.- La separación del servicio implica
9.- Las faltas graves prescriben a los
10.- Una falta muy grave puede implicar
11.- Las faltas disciplinarias se dividen en
12.- El procedimiento disciplinario debe garantizar
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Normas generales.
Ver tests →Clasificación del personal estatutario.
Ver tests →Planificación y ordenación del personal.
Ver tests →Derechos y deberes.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Movilidad del personal.
Ver tests →Carrera Profesional.
Ver tests →Retribuciones.
Ver tests →Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Representación, participación y negociación colectiva.
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Derechos y deberes laborales.
El funcionamiento y la organización del Gobierno.
El régimen del personal estatutario.