Ley Orgánica 3/2007
Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
El principio de igualdad en el ámbito público.
El régimen del personal estatutario.
1.- Una falta leve se sanciona con
2.- Las faltas disciplinarias se clasifican
3.- El régimen disciplinario garantiza
4.- El plazo de prescripción de faltas leves es
5.- El plazo de prescripción de faltas graves es
6.- Las sanciones disciplinarias se inscriben en
7.- El procedimiento disciplinario debe respetar
8.- Una falta grave se sanciona con
9.- La separación del servicio significa
10.- Una falta muy grave puede sancionarse con
11.- Las sanciones impuestas pueden revisarse
12.- El plazo de prescripción de faltas muy graves es
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Normas generales.
Ver tests →Clasificación del personal estatutario.
Ver tests →Planificación y ordenación del personal.
Ver tests →Derechos y deberes.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Movilidad del personal.
Ver tests →Carrera Profesional.
Ver tests →Retribuciones.
Ver tests →Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Representación, participación y negociación colectiva.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
El principio de igualdad en el ámbito público.
El régimen jurídico de los empleados públicos.
Transparencia y buen gobierno.