Test 2 Libro Cuarto Ley 9/2017

Contratación pública y transparencia.

1.- El recurso especial se configura como:

2.- El Tribunal de Cuentas ejerce:

3.- El control externo de la contratación se ejerce:

4.- La invalidez parcial de un contrato significa:

5.- La anulabilidad de un contrato público se diferencia de la nulidad porque:

6.- El principio de integridad en contratación implica:

7.- La legitimación para interponer recurso especial corresponde:

8.- El control de la contratación pública tiene por finalidad:

9.- La declaración de nulidad conlleva:

Estudiar es un tostón, pero tiene truco. 🦁

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— Marc, Fundador de Lince Opositor

10.- El plazo máximo para resolver un recurso especial es:

11.- Las consecuencias de estimar un recurso especial pueden ser:

12.- El principio de proporcionalidad exige:

13.- El principio de igualdad de trato en contratación pública supone:

14.- El recurso especial en materia de contratación se interpone:

15.- El principio de transparencia en contratación significa:

16.- Los órganos competentes para resolver recurso especial son:

17.- El régimen jurídico de los contratos públicos regulado en el Libro IV abarca:

18.- El control interno de la contratación pública corresponde:

19.- La revisión de oficio de contratos nulos exige:

20.- El plazo para interponer recurso especial es:

21.- La nulidad de pleno derecho de un contrato administrativo procede:

Guía del examinador

| Nivel Básico Alta presencia en examen

¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.

Especialízate en el marco institucional y los principios de gobernanza de la LCSP. Analiza los órganos de resolución de recursos y los principios de integridad y transparencia.

Este examen desplaza el foco hacia la vertiente institucional y los principios rectores de la contratación. Analiza qué órganos son competentes para resolver los recursos especiales y el peso de los principios transversales de igualdad y proporcionalidad. Es un test ideal para fijar el régimen jurídico de los contratos según su naturaleza y los mecanismos de control que garantizan la integridad frente a la corrupción en el sector público.

Concepto crítico	Referencia legal	Presencia
Órganos competentes para el recurso especial	Art. 46 LCSP	Alta
Principio de integridad y transparencia	Art. 1 LCSP	Media
Plazo de interposición del recurso	Art. 50 LCSP	Alta
Lucha contra la corrupción y conflictos de intereses	Art. 64 LCSP	Media
Gobernanza y control de la contratación	Art. 332 LCSP	Baja

Lo que no puedes fallar

Memoriza los 15 días hábiles para el recurso especial; es una cifra clave en cualquier examen.
Asocia el principio de integridad directamente con las medidas contra la corrupción y conflictos de intereses.
Identifica la independencia funcional de los tribunales de recursos contractuales.

Errores típicos

Asignar la competencia del recurso especial a los tribunales ordinarios en primera instancia.
Olvidar que el plazo de interposición cuenta desde el día siguiente a la notificación o publicación.
Confundir el principio de transparencia con el simple deber de publicidad.

Preguntas frecuentes

Corresponde a órganos independientes, como el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales o los órganos autonómicos equivalentes (Art. 46 LCSP).

Generalmente es de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente a la notificación del acto impugnado (Art. 50 LCSP).

Exige tomar medidas adecuadas para luchar contra el fraude y prevenir, detectar y solucionar conflictos de intereses (Art. 64 LCSP).

Asegurar que la contratación se ajusta a los principios de legalidad, eficiencia y transparencia, garantizando la libre competencia (Art. 332 LCSP).

🔑 La clave está en la práctica 🔑