Test 3 Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título III

1.- La responsabilidad de los empleados públicos por la gestión de los servicios públicos es:

2.- ¿Tienen los funcionarios derecho a indemnización por residencia?

3.- Las retribuciones del personal laboral se determinarán en:

4.- La diferencia de retribuciones entre el personal laboral y los funcionarios se justifica por:

5.- La promoción interna horizontal consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional. ¿Es correcta esta afirmación?

6.- Los sistemas de evaluación del desempeño deben ser:

7.- La promoción interna en el EBEP se rige, entre otros, por el principio de:

8.- La aplicación de la carrera horizontal, ¿requiere una evaluación previa?

9.- Señale la afirmación INCORRECTA. La carrera profesional y la promoción del personal laboral se hará efectiva a través de los procedimientos previstos en:

10.- El Título III del EBEP, ¿es de aplicación directa?

11.- El deber de "cumplir la jornada y horario de trabajo" es una manifestación del principio de:

12.- ¿Qué retribución está destinada a remunerar servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo?

13.- ¿Qué principio de conducta exige al empleado público actuar con arreglo a los de eficacia, economía y eficiencia?

14.- ¿De qué se componen las pagas extraordinarias de los funcionarios?

15.- El deber de guardar secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusión esté prohibida legalmente se enmarca en el deber de:

16.- El sueldo de los funcionarios del Subgrupo A1 será ________ que el del Subgrupo A2.

17.- La carrera vertical consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en:

18.- El principio de "neutralidad" en el Código de Conducta se refiere a la actuación del empleado público con:

19.- Los empleados públicos tienen derecho a no obedecer una orden de un superior si esta constituye una infracción:

20.- ¿Cuál de los siguientes es un deber de los empleados públicos?

21.- ¿Qué derecho individual permite al empleado público defenderse en un procedimiento disciplinario?

22.- El Código de Conducta de los empleados públicos está configurado por los principios:

23.- El principio de conducta de "transparencia" se refiere a:

24.- Señale cuál de los siguientes es un derecho individual de ejercicio colectivo.