Test 2 Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título II

1.- ¿Qué artículo del EBEP define al personal directivo profesional?

2.- El personal laboral se clasifica según:

3.- Las funciones del personal directivo profesional:

4.- Las Administraciones Públicas podrán establecer, en desarrollo del EBEP, el régimen específico del:

5.- Los "servicios retribuidos de carácter permanente" son propios de:

6.- El número y las condiciones retributivas del personal eventual serán:

7.- La evaluación del personal directivo profesional se realizará con arreglo a criterios de:

8.- El nombramiento de un funcionario interino por exceso de tareas no puede durar más de nueve meses dentro de un período de:

9.- El nombramiento de un funcionario interino para sustituir a un titular con derecho a reserva de puesto de trabajo:

10.- Un funcionario de carrera, ¿desempeña sus servicios con carácter permanente?

11.- ¿Qué tipo de contrato regula la relación del personal laboral con la Administración?

12.- La existencia de plazas vacantes justifica el nombramiento de interinos cuando:

13.- ¿Puede una Administración Pública contratar personal laboral temporal?

14.- Señale la afirmación correcta sobre los empleados públicos.

15.- ¿El Título II del EBEP agota la regulación sobre las clases de personal?

16.- Un programa de carácter temporal, para justificar el nombramiento de un interino, debe ser:

17.- Señale la afirmación INCORRECTA sobre el personal laboral.

18.- El personal eventual, al cesar:

19.- Las plazas vacantes cubiertas por funcionarios interinos deben ser incluidas en:

20.- El personal eventual es nombrado y cesado:

21.- Los "servicios de carácter no permanente" son propios del:

22.- El personal directivo, ¿está sujeto a responsabilidad por su gestión?

23.- ¿En qué caso cesa el personal eventual?

24.- La selección del personal laboral fijo se hará garantizando los principios de: