Ley 40/2015
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
El funcionamiento interno del sector público.
Test 1 Título I Ley Orgánica 3/2007
El principio de igualdad en el ámbito público.
1.- ¿Qué artículo define la discriminación directa e indirecta?
2.- ¿Qué artículo define el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en la LO 3/2007?
3.- Una empresa exige masculino o femenino como requisito esencial para un puesto artístico concreto. ¿Qué precepto prevé la excepción estricta?
4.- El principio de igualdad del Art. 3 supone la ausencia de toda discriminación…
5.- El Art. 13 establece reglas sobre…
6.- Un convenio contiene una cláusula que penaliza el embarazo con pérdida automática de pluses. ¿Qué prevé el Art. 10?
7.- ¿Qué precepto integra la igualdad en la interpretación y aplicación de las normas?
8.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 3.
9.- Una candidatura femenina se promueve para corregir infrarrepresentación en un sector. ¿Qué ampara el Art. 11?
Estudiar es un tostón, pero tiene truco. 🦁
Cada lunes mando un email corto con técnicas de memoria, gestión de tiempo y motivación. Sin paja legal, solo lo que funciona. Si no quieres perdértelo, apúntate a la newsletter. No te vas a arrepentir.
— Marc, Fundador de Lince Opositor
10.- ¿Cuál es la consecuencia jurídica de un acto discriminatorio según el Art. 10?
11.- Según el Art. 12, las personas pueden…
12.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 4.
13.- El Art. 8 considera discriminación por razón de sexo…
14.- El Art. 5 garantiza la igualdad en el empleo en relación con…
15.- El Art. 9 protege frente a represalias…
16.- Según el Art. 7, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo…
17.- En un proceso con indicios de discriminación, ¿qué establece el Art. 13?
18.- Señala la INCORRECTA sobre el Art. 6.
19.- El Art. 11 permite adoptar…
20.- Una trabajadora sufre comentarios sexuales no deseados que crean un entorno degradante. ¿Qué artículo ampara su protección?
Guía del examinador
| Nivel Básico Alta presencia en examenYa has hecho el test. Ahora toca entender por qué cada respuesta es la que es. Aquí tienes el análisis de los conceptos que han caído, los errores que comete casi todo el mundo y los artículos que el examinador tiene más frescos. Úsalo para repasar, no para memorizar.
El Título I de la Ley Orgánica 3/2007 concentra los conceptos que el examinador trabaja con más detalle.
El Título I de la Ley Orgánica 3/2007 regula aspectos fundamentales que concentran una parte significativa de las preguntas de examen. Esta ley es parte del núcleo duro del temario de oposiciones de Administración Pública en España y sus preguntas suelen aparecer en todas las convocatorias.
Lo que más confunde en este bloque son los detalles técnicos: plazos concretos, excepciones a la regla general y los sujetos que intervienen en cada procedimiento. El opositor que estudia en superficie pasa por alto estos matices y los convierte en errores en el examen. El que estudia en profundidad los identifica rápidamente en los distractores.
Un consejo práctico: cuando el examinador presenta cuatro opciones que suenan parecidas, la respuesta correcta suele ser la que tiene el matiz más específico. En este bloque, los matices valen tanto como los datos generales.
| Concepto crítico | Referencia legal | Presencia |
|---|---|---|
| Objeto y ámbito de aplicación | Art. 1 Ley Orgánica 3/2007 | Alta |
| Principios generales | Arts. 2-3 Ley Orgánica 3/2007 | Alta |
| Sujetos y destinatarios | Art. 4 Ley Orgánica 3/2007 | Alta |
| Derechos y obligaciones | Arts. 5-10 Ley Orgánica 3/2007 | Alta |
| Régimen sancionador | Arts. de régimen sancionador Ley Orgánica 3/2007 | Media |
| Disposiciones finales y transitorias | Disposiciones finales Ley Orgánica 3/2007 | Baja |
Lo que no puedes fallar
- Distingue el objeto de esta ley de otras leyes relacionadas: el examinador mezcla sus ámbitos
- Memoriza los plazos concretos: el examinador pone plazos incorrectos que se parecen a los reales
- Recuerda las excepciones a la regla general: son las preguntas más difíciles del bloque
- Fíjate en los sujetos obligados: no todos los regulados por la ley tienen las mismas obligaciones
- No confundas los distintos tipos de infracciones y sanciones: leve, grave y muy grave tienen consecuencias distintas
Errores típicos
- Confundir el ámbito de aplicación de esta ley con leyes relacionadas del mismo temario
- Pensar que todas las reglas generales no tienen excepciones cuando casi todas las tienen
- Olvidar los plazos concretos de los procedimientos específicos regulados en esta ley
- Mezclar las funciones de los distintos órganos y sujetos que intervienen en los procedimientos
Preguntas frecuentes
La Ley Orgánica 3/2007 tiene como objeto regular los aspectos esenciales de la materia que le es propia, estableciendo el marco jurídico básico aplicable en todo el territorio nacional. Sus disposiciones son de aplicación directa y sirven de normativa mínima que las normas autonómicas pueden complementar pero no reducir.
El ámbito subjetivo de la Ley Orgánica 3/2007 abarca tanto a las Administraciones Públicas en su actuación como a los particulares y organizaciones que se relacionan con ellas en las materias reguladas. Los detalles concretos sobre quiénes están obligados y en qué medida están en los artículos iniciales de la ley.
Como en la mayoría de las leyes administrativas, el régimen sancionador de la Ley Orgánica 3/2007 distingue entre infracciones leves, graves y muy graves con sanciones proporcionales a la gravedad. Las sanciones suelen incluir multas, suspensiones o inhabilitaciones según el tipo de infracción. El principio de tipicidad exige que la conducta esté expresamente recogida en la ley.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
Más tests de "Título I"
Refuerza el temario de "Título I" con más preguntas similares. Elige un test y sigue practicando.
🚀 A por todas, ¡a practicar! 🚀
Continúa tu preparación con más tests de Título II
Hemos seleccionado estos simulacros para que profundices en esta materia
🎓 Un paso más cerca de tu plaza 🎓
¿Has probado los exámenes generales de Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
Són tests con preguntas genéricas que no puedes fallar.
Temario de "Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres"
Consulta test y exámenes para cada uno de los temas disponibles.
📄
Título Preliminar
Objeto y ámbito de la Ley.
Ver tests →📄
Título II
Políticas públicas para la igualdad.
Ver tests →📄
Título III
La igualdad en el ámbito de la Administración Pública.
Ver tests →📄
Título IV
El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
Ver tests →📄
Título V
El principio de igualdad en el empleo público.
Ver tests →📄
Título VI
Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.
Ver tests →📄
Título VII
La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
Ver tests →📄
Título VIII
Disposiciones organizativas.
Ver tests →Explora otras leyes relacionadas
Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Ley 31/1995
Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad y salud en el trabajo.
Ley Orgánica 3/2018
Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales
Protección de datos personales.