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Test 1 Título VI Ley 39/2015

Domina el procedimiento administrativo.

1.- ¿Qué principio de buena regulación busca que el marco normativo sea estable y predecible?

2.- La potestad reglamentaria del Gobierno de la Nación se rige por:

3.- ¿Quién aprueba el Plan Anual Normativo en la Administración General del Estado?

4.- El ejercicio de la potestad reglamentaria corresponde a:

5.- El principio de eficiencia en la buena regulación implica que la iniciativa normativa debe:

6.- El Título VI de la Ley 39/2015 se denomina:

7.- El principio de proporcionalidad, en el ejercicio de la iniciativa legislativa, implica que la iniciativa debe:

8.- Con carácter previo a la elaboración de un anteproyecto de ley o un proyecto de reglamento, se sustanciará una:

9.- Las disposiciones administrativas que vulneren la Constitución o las leyes son:

Estudiar es un tostón, pero tiene truco. 🦁

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— Marc, Fundador de Lince Opositor

10.- Las Administraciones Públicas revisarán periódicamente su normativa vigente para adaptarla a los principios de:

11.- La obligación de las Administraciones de facilitar el acceso sencillo, universal y actualizado a la normativa en vigor se enmarca en el principio de:

12.- La evaluación "ex post" de la normativa se refiere a:

13.- Los reglamentos y disposiciones administrativas, ¿pueden vulnerar la Constitución o las leyes?

14.- El trámite de consulta, audiencia e información públicas, ¿es obligatorio para las normas presupuestarias u organizativas?

15.- ¿Qué principio exige que en la elaboración de una norma se eviten cargas administrativas innecesarias o accesorias?

16.- La iniciativa legislativa del Gobierno se ejerce mediante:

17.- Señale la afirmación INCORRECTA sobre la potestad reglamentaria.

18.- La publicidad de las normas, como principio de buena regulación, busca:

19.- ¿Qué es el Plan Anual Normativo?

20.- El Título VI de la Ley 39/2015 se aplica a la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria de:

21.- El principio de buena regulación que exige que la iniciativa normativa sea el instrumento más adecuado para garantizar la consecución de sus objetivos se denomina:

22.- ¿Puede prescindirse del trámite de consulta pública previa por razones graves de interés público?

23.- La Memoria del Análisis de Impacto Normativo (MAIN) es un documento que debe acompañar a:

24.- El Portal de la Transparencia juega un papel clave en el principio de:

Guía del examinador

| Nivel Básico Alta presencia en examen

Ya has hecho el test. Ahora toca entender por qué cada respuesta es la que es. Aquí tienes el análisis de los conceptos que han caído, los errores que comete casi todo el mundo y los artículos que el examinador tiene más frescos. Úsalo para repasar, no para memorizar.

El Título VI de la Ley 39/2015 concentra aspectos clave del procedimiento que el examinador trabaja en detalle.

El Título VI de la Ley 39/2015 regula aspectos fundamentales del procedimiento administrativo común. La Ley 39/2015 modernizó el procedimiento administrativo español introduciendo la tramitación electrónica como eje vertebrador y unificando el procedimiento aplicable a todas las Administraciones Públicas.

El bloque concentra cuestiones procedimentales específicas que el examinador trabaja de forma técnica. Los opositores que solo han estudiado la estructura general de la ley y no han profundizado en los títulos específicos encuentran aquí sus peores sorpresas. Los plazos, los sujetos legitimados y las excepciones son los tres focos de las preguntas más habituales.

Un consejo práctico: cuando una pregunta sobre la Ley 39 mencione un plazo concreto, desconfía de los números redondos si no los has contrastado con el texto legal. El examinador pone plazos ligeramente erróneos que parecen correctos a primera vista.

Concepto crítico	Referencia legal	Presencia
Procedimiento administrativo y sus fases	Arts. 54-105 Ley 39/2015	Alta
Plazos y cómputo de plazos	Arts. 29-32 Ley 39/2015	Alta
Actos administrativos: requisitos y eficacia	Arts. 34-52 Ley 39/2015	Alta
Notificación y publicación	Arts. 40-46 Ley 39/2015	Alta
Recursos administrativos	Arts. 112-126 Ley 39/2015	Alta
Revisión de oficio	Arts. 106-111 Ley 39/2015	Media

Lo que no puedes fallar

Distingue siempre qué regula la Ley 39 (procedimiento) y qué regula la Ley 40 (régimen jurídico): es la pregunta trampa número uno
Memoriza que el plazo máximo de resolución es de 6 meses salvo que la normativa fije uno distinto
Recuerda que el silencio positivo es la regla general y el negativo la excepción, pero hay materias donde siempre es negativo
Fíjate que el recurso de alzada procede contra actos que no agotan la vía administrativa
No confundas la nulidad de pleno derecho (art. 47) con la anulabilidad (art. 48): los vicios son distintos

Errores típicos

Confundir el ámbito subjetivo de la Ley 39 con el de la Ley 40 porque ambas se aplican a las Administraciones Públicas
Pensar que el silencio administrativo siempre es negativo cuando la ley establece el positivo como regla general
Mezclar los plazos del recurso de alzada (un mes acto expreso, tres meses silencio) con los del recurso de reposición
Olvidar que la revisión de oficio por nulidad absoluta no tiene plazo, mientras que la de actos anulables sí

Preguntas frecuentes

Son complementarias pero con objetos distintos. La Ley 39 regula el procedimiento: cómo se tramitan, notifican y recurren los actos. La Ley 40 regula el régimen jurídico: organización de las Administraciones, órganos y relaciones interadministrativas. Son las dos herederas de la antigua Ley 30/1992.

Opera como regla general cuando la Administración no resuelve en plazo. Sin embargo, opera el silencio negativo cuando la estimación de la solicitud implique transferencia de facultades relativas al dominio público o servicio público, o cuando la normativa sectorial así lo prevea. El silencio negativo nunca puede invocarse para adquirir facultades contra el ordenamiento.

Contra actos expresos, un mes desde la notificación. Si el acto es presunto, tres meses desde que se entiende producido el silencio. El recurso de alzada agota la vía administrativa cuando lo resuelve el órgano superior jerárquico.

🔑 La clave está en la práctica 🔑