Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
El régimen del personal estatutario.
1.- La publicidad de las convocatorias asegura
2.- El acceso al empleo público estatutario se fundamenta en
3.- Los procedimientos de selección buscan
4.- Los principios que rigen la selección del personal estatutario son
5.- El concurso de méritos valora
6.- Los procesos selectivos garantizan
7.- La provisión de plazas temporales debe hacerse
8.- El Estatuto Marco permite cubrir necesidades urgentes con
9.- El acceso como personal estatutario fijo se obtiene
10.- El sistema de concurso-oposición combina
11.- La provisión de plazas busca
12.- El sistema de provisión ordinaria de plazas es
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
Refuerza el temario de "Capítulo III" con más preguntas similares. Elige un test y sigue practicando.
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Normas generales.
Ver tests →Clasificación del personal estatutario.
Ver tests →Derechos y deberes.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Movilidad del personal.
Ver tests →Carrera Profesional.
Ver tests →Retribuciones.
Ver tests →Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Incompatibilidades.
Ver tests →Representación, participación y negociación colectiva.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Domina el procedimiento administrativo.
El régimen jurídico de los empleados públicos.