Test 4 Capítulo I Ley 31/1995
Seguridad y salud en el trabajo.
1.- La protección de colectivos sensibles requiere
2.- La formación preventiva que debe garantizar el empresario es
3.- El ámbito de aplicación comprende
4.- Un becario en prácticas
5.- La vigilancia de la salud
6.- La planificación preventiva
7.- Quedan excluidos de la LPRL
8.- La cooperación entre empresarios concurrentes
9.- Un trabajador autónomo sin empleados
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— Marc, Fundador de Lince Opositor
10.- Los trabajadores tienen derecho a
11.- La información a los trabajadores debe incluir
12.- El deber de protección del empresario es
13.- Un principio de acción preventiva es
14.- La participación de los trabajadores
15.- El principio de integración de la prevención
16.- La consulta a los trabajadores
17.- La finalidad de la LPRL es
18.- La prevención se define como
Guía del examinador
| Nivel Intermedio Alta presencia en examen¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.
Reta tu capacidad de análisis sobre los principios de la acción preventiva y la planificación técnica que exige la Ley para garantizar entornos de trabajo seguros.
El cuarto examen del bloque se orienta específicamente a la metodología técnica de la prevención. Aborda con rigor los principios de la acción preventiva (Art. 15), como evitar riesgos o combatir el riesgo en su origen. Es vital para opositores que buscan dominar la jerarquía de las medidas de protección y el concepto de planificación preventiva, diferenciándolo de la mera evaluación inicial de riesgos.
| Concepto crítico | Referencia legal | Presencia |
|---|---|---|
| Principios de la acción preventiva | Art. 15 LPRL | Alta |
| Planificación de la prevención | Art. 16 LPRL | Alta |
| Condición de trabajo (definición) | Art. 4.7 LPRL | Media |
| Política en materia de prevención | Art. 5 LPRL | Baja |
Lo que no puedes fallar
- Aprende el orden jerárquico del Art. 15: primero evitar el riesgo, último dar instrucciones a los trabajadores.
- La protección colectiva siempre tiene prioridad sobre la protección individual (EPIs).
- La planificación no es estática; debe revisarse ante cualquier cambio en las condiciones de trabajo.
Errores típicos
- Poner el uso de EPIS al mismo nivel que la eliminación del riesgo en origen.
- Confundir 'planificación' con 'evaluación'; la evaluación detecta el riesgo, la planificación decide qué hacer con él.
- Ignorar que la evolución de la técnica es un factor que el empresario debe seguir obligatoriamente para actualizar la prevención.
Preguntas frecuentes
1º Evitar los riesgos, 2º Evaluar los riesgos que no se puedan evitar y 3º Combatir los riesgos en su origen.
Según el Art. 15.1.h, se debe anteponer la protección colectiva a la individual.
El Art. 15.1.b obliga a evaluar dicho riesgo para determinar las medidas necesarias para reducir su impacto o probabilidad.
Debe incluir el plazo para llevar a cabo las medidas, la designación de responsables y la asignación de recursos humanos y materiales (Art. 16.2).
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Capítulo II
Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
Ver tests →Capítulo III
Derechos y obligaciones.
Ver tests →Capítulo IV
Servicios de prevención.
Ver tests →Capítulo V
Consulta y participación de los trabajadores.
Ver tests →Capítulo VI
Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
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Responsabilidades y sanciones.
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