Test 4 Capítulo I Ley 31/1995

Seguridad y salud en el trabajo.

1.- Respecto a la cooperación entre empresarios que realizan actividades simultáneas en un mismo centro de trabajo, la normativa preventiva determina que:

2.- La planificación de la prevención, conforme a la normativa vigente, se caracteriza por:

3.- La finalidad de la LPRL es

4.- La consulta a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales constituye:

5.- Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué debe incluir la información que el empresario debe facilitar a los trabajadores?

6.- Respecto a la vigilancia de la salud de los trabajadores, la Ley 31/1995 determina que:

7.- De acuerdo con la Ley 31/1995, ¿cuál es el estatus de un becario en prácticas respecto a la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales?

8.- Señale cuál de los siguientes constituye un principio de la acción preventiva conforme al artículo 15 de la Ley 31/1995:

9.- La participación de los trabajadores en la empresa en materia preventiva se configura legalmente como:

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— Marc, Fundador de Lince Opositor

10.- El ámbito de aplicación comprende

11.- ¿Qué implica el principio de integración de la prevención en la empresa conforme a la normativa vigente?

12.- De acuerdo con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores tienen derecho a:

13.- La formación preventiva que el empresario debe garantizar a los trabajadores debe ser:

14.- Quedan excluidos del ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales:

15.- La protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos requiere:

16.- A efectos de la Ley 31/1995, se entiende por prevención:

17.- En relación con los trabajadores autónomos sin empleados a su cargo, ¿cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?

18.- En el marco de la Ley 31/1995, el deber de protección del empresario consiste en:

Guía del examinador

| Nivel Intermedio Alta presencia en examen

¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.

Reta tu capacidad de análisis sobre los principios de la acción preventiva y la planificación técnica que exige la Ley para garantizar entornos de trabajo seguros.

El cuarto examen del bloque se orienta específicamente a la metodología técnica de la prevención. Aborda con rigor los principios de la acción preventiva (Art. 15), como evitar riesgos o combatir el riesgo en su origen. Es vital para opositores que buscan dominar la jerarquía de las medidas de protección y el concepto de planificación preventiva, diferenciándolo de la mera evaluación inicial de riesgos.

Concepto crítico	Referencia legal	Presencia
Principios de la acción preventiva	Art. 15 LPRL	Alta
Planificación de la prevención	Art. 16 LPRL	Alta
Condición de trabajo (definición)	Art. 4.7 LPRL	Media
Política en materia de prevención	Art. 5 LPRL	Baja

Lo que no puedes fallar

Aprende el orden jerárquico del Art. 15: primero evitar el riesgo, último dar instrucciones a los trabajadores.
La protección colectiva siempre tiene prioridad sobre la protección individual (EPIs).
La planificación no es estática; debe revisarse ante cualquier cambio en las condiciones de trabajo.

Errores típicos

Poner el uso de EPIS al mismo nivel que la eliminación del riesgo en origen.
Confundir 'planificación' con 'evaluación'; la evaluación detecta el riesgo, la planificación decide qué hacer con él.
Ignorar que la evolución de la técnica es un factor que el empresario debe seguir obligatoriamente para actualizar la prevención.