Test 1 Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título V

1.- ¿Qué es la "agrupación profesional" a la que se refiere la Disposición Adicional Séptima?

2.- Las Administraciones Públicas estructurarán sus recursos humanos en:

3.- Las convocatorias de los concursos para la provisión de puestos deben contener:

4.- Las Relaciones de Puestos de Trabajo deben incluir, como mínimo:

5.- Los Planes de Ordenación de RRHH, una vez aprobados, serán:

6.- ¿Cuáles son los procedimientos ordinarios de provisión de puestos de trabajo?

7.- Señale la afirmación INCORRECTA sobre los grupos de clasificación.

8.- El Grupo B de clasificación profesional requiere el título de:

9.- La movilidad por razón de violencia de género permite a una funcionaria obtener otro puesto:

10.- La estructura de los puestos de trabajo de una Administración se ordena a través de:

11.- ¿En cuántos grupos de clasificación se agrupan los cuerpos y escalas?

12.- Para el acceso al Subgrupo C1 desde el B, ¿se requiere un proceso de promoción interna?

13.- ¿En qué puestos puede utilizarse el sistema de libre designación?

14.- La planificación de recursos humanos puede incluir, entre otras, medidas de:

15.- Los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por:

16.- La movilidad de los funcionarios entre distintas Administraciones Públicas se hará efectiva a través de los procedimientos de:

17.- La planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas tendrá como objetivo:

18.- ¿Qué instrumento organizativo estructura los puestos de trabajo de una Administración?

19.- La ordenación de la actividad profesional es el objeto del Título:

20.- Para el acceso al Grupo A de funcionarios se exigirá estar en posesión del título universitario de:

21.- Las Administraciones Públicas, para la provisión de sus puestos, deben convocar:

22.- El concurso, como procedimiento normal de provisión, consiste en la valoración de:

23.- La libre designación consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la:

24.- La provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera se basará en los principios de: