Ley 39/2015
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Domina el procedimiento administrativo.
El régimen jurídico de los empleados públicos.
1.- La suspensión de funciones, si es firme, se impone en virtud de:
2.- Un funcionario en servicio activo se encuentra en la situación de plenitud de:
3.- El tiempo en excedencia por violencia de género, ¿se considera de servicios efectivos?
4.- La suspensión de funciones, ¿puede ser una sanción disciplinaria?
5.- Señale cuál de los siguientes NO es un supuesto para ser declarado en servicios especiales:
6.- ¿Qué ocurre si un funcionario no solicita el reingreso al servicio activo en el plazo establecido tras una excedencia forzosa?
7.- Un funcionario en "servicio en otras Administraciones Públicas", ¿puede ser sancionado por la Administración de origen?
8.- ¿Qué situación administrativa no está regulada explícitamente en el EBEP, pero sí en leyes de desarrollo?
9.- La suspensión provisional de un funcionario como medida cautelar:
10.- Un funcionario en suspensión firme de funciones:
11.- Los funcionarios de carrera en situación de excedencia:
12.- Un funcionario que es elegido concejal de un ayuntamiento y no tiene dedicación exclusiva:
13.- El reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de puesto de trabajo se efectuará:
14.- En la situación de "servicio en otras Administraciones Públicas", ¿se mantiene el derecho a la promoción interna en la Administración de origen?
15.- Una funcionaria víctima de violencia de género, para hacer efectiva su protección, puede solicitar la situación de:
16.- Las situaciones administrativas de los funcionarios de carrera se regulan en el Título:
17.- Señale la afirmación INCORRECTA. La excedencia voluntaria puede ser:
18.- Las situaciones administrativas del EBEP se aplican a:
19.- Un funcionario que es nombrado Defensor del Pueblo será declarado en la situación de:
20.- ¿Qué artículo del EBEP regula la excedencia?
21.- La excedencia voluntaria por agrupación familiar, ¿requiere un tiempo mínimo de permanencia?
22.- El tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales, ¿computa a efectos de antigüedad?
23.- ¿Qué situación administrativa tiene como finalidad garantizar la movilidad entre Administraciones Públicas?
24.- ¿Cuál de las siguientes situaciones conlleva, por regla general, reserva de puesto de trabajo?
Aquí tienes un resumen de tu desempeño.
Se reiniciará el test y se mezclarán las preguntas.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
Refuerza el temario de "Título VI" con más preguntas similares. Elige un test y sigue practicando.
🚀 A por todas, ¡a practicar! 🚀
Hemos seleccionado estos simulacros para que profundices en esta materia
🎓 Un paso más cerca de tu plaza 🎓
Són tests con preguntas genéricas que no puedes fallar.
Consulta test y exámenes para cada uno de los temas disponibles.
Objeto y ámbito de aplicación.
Ver tests →Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Ver tests →Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
Ver tests →Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Ver tests →Ordenación de la actividad profesional.
Ver tests →Régimen disciplinario.
Ver tests →Cooperación entre las Administraciones Públicas.
Ver tests →Y domina todas las áreas clave de tu oposición.
Domina el procedimiento administrativo.
Derechos y deberes laborales.
Protección integral contra la violencia de género.