Test 2 Capítulo II Ley 55/2003
El régimen del personal estatutario.
1.- La clasificación en categorías profesionales dentro de los grupos permite
2.- El subgrupo A1 corresponde a
3.- Un técnico especialista de laboratorio con FP superior estaría en
4.- Un auxiliar administrativo del sistema de salud suele pertenecer al grupo
5.- El grupo C2 incluiría a
6.- El grupo A1 incluiría a
7.- Un celador, según su titulación mínima, se ubica en
8.- La clasificación del personal estatutario se basa en
9.- La finalidad de la clasificación en grupos y categorías es
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— Marc, Fundador de Lince Opositor
10.- El grupo B está reservado a
11.- El grupo C1 exige
12.- El subgrupo A2 se destina a
Guía del examinador
| Nivel Básico Alta presencia en examen¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.
Profundiza en los subgrupos A1 y A2 y la clasificación técnica. Un examen clave para diferenciar niveles de responsabilidad y perfiles de formación profesional superior.
El segundo examen del bloque eleva la precisión al introducir los subgrupos A1 y A2 y su relación con las funciones de gestión y técnicas. Aquí se evalúa la capacidad del opositor para distinguir entre personal con funciones de dirección y personal de ejecución técnica. Encontrarás preguntas específicas sobre técnicos especialistas y auxiliares administrativos, enfocándose en la finalidad organizativa de estas categorías dentro de las instituciones sanitarias.
| Concepto crítico | Referencia legal | Presencia |
|---|---|---|
| Técnicos de Formación Profesional | Art. 6.2.b Ley 55/2003 | Alta |
| Personal de gestión con título universitario | Art. 7.2.a Ley 55/2003 | Media |
| Personal de formación profesional de grado medio | Art. 7.2.b Ley 55/2003 | Alta |
| Creación de categorías profesionales | Art. 8 Ley 55/2003 | Baja |
Lo que no puedes fallar
- Diferencia bien: el Subgrupo A1 requiere Título de Grado/Licenciatura (Nivel alto), el A2 también pero con distinta responsabilidad.
- Recuerda que los Técnicos Especialistas (FP Superior) se encuadran en el Grupo C1 o B según la convocatoria específica, pero la ley marca el Grupo C1 como base.
- Fíjate en la finalidad: la clasificación sirve para organizar la carrera profesional y las retribuciones.
Errores típicos
- Asignar el subgrupo A1 a personal que no ostenta funciones de gestión o especialidad médica.
- Equivocar el nivel de un Auxiliar Administrativo (C2) con el de un Administrativo (C1).
- Olvidar que el Grupo B está reservado exclusivamente para quienes poseen el título de Técnico Superior.
Preguntas frecuentes
Aquellos que poseen título universitario de Grado y realizan funciones de gestión o sanitarias de máxima responsabilidad, como Médicos Especialistas (Art. 6.2.a).
Se ubica en el personal sanitario de formación profesional, concretamente en el nivel de Técnico Superior (Art. 6.2.b.1).
Se exige el título de Bachiller o Técnico (FP de Grado Medio o equivalente), según el artículo 7.2.b para gestión.
Permitir la ordenación del personal dentro de cada grupo y subgrupo atendiendo a las funciones que deben desempeñar.
🔑 La clave está en la práctica 🔑
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Capítulo I
Normas generales.
Ver tests →Capítulo III
Planificación y ordenación del personal.
Ver tests →Capítulo IV
Derechos y deberes.
Ver tests →Capítulo V
Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Ver tests →Capítulo VI
Provisión de plazas, selección y promoción interna.
Ver tests →Capítulo VII
Movilidad del personal.
Ver tests →Capítulo VIII
Carrera Profesional.
Ver tests →Capítulo IX
Retribuciones.
Ver tests →Capítulo X
Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Ver tests →Capítulo XI
Situaciones del personal estatutario.
Ver tests →Capítulo XII
Régimen disciplinario.
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Incompatibilidades.
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Representación, participación y negociación colectiva.
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