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Test 2 Título IV Real Decreto Legislativo 5/2015

El régimen jurídico de los empleados públicos.

1.- Señale la afirmación INCORRECTA sobre la promoción interna.

2.- El cese de los funcionarios interinos se producirá cuando la plaza que desempeñan:

3.- La nacionalidad de un Estado miembro de la UE es un requisito de acceso válido, salvo que:

4.- ¿Qué es el acto de acatamiento que debe prestar el funcionario antes de tomar posesión?

5.- Los órganos de selección no podrán declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de:

6.- La pérdida de la nacionalidad, como causa de pérdida de la condición de funcionario, debe ser:

7.- ¿Qué requisito NO es indispensable para solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario?

8.- Los sistemas selectivos deben garantizar, además de los principios constitucionales, la adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y:

9.- La jubilación voluntaria parcial consiste en:

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10.- La sanción disciplinaria de separación del servicio debe estar basada en:

11.- ¿Qué principio rige la composición de los órganos de selección?

12.- La renuncia a la condición de funcionario debe ser manifestada:

13.- La promoción interna en el Subgrupo C1 desde el Subgrupo C2 requerirá la titulación de:

14.- Los órganos de selección actuarán con plena autonomía funcional y sus miembros serán responsables de:

15.- La edad de jubilación forzosa del personal funcionario es, con carácter general:

16.- La renuncia a la condición de funcionario debe ser un acto:

17.- La no toma de posesión en el plazo establecido, sin causa justificada, implica:

18.- ¿Es necesario publicar el nombramiento de un funcionario de carrera?

19.- ¿Qué es el "período de prácticas"?

20.- La rehabilitación de la condición de funcionario, ¿es un derecho del interesado?

21.- En el sistema de concurso-oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso:

22.- ¿En qué consiste el sistema de concurso?

23.- La jubilación por incapacidad permanente para el servicio:

24.- ¿Puede la Administración conceder la rehabilitación a un funcionario que fue separado del servicio?

Guía del examinador

| Nivel Básico Alta presencia en examen

Ya has hecho el test. Ahora toca entender por qué cada respuesta es la que es. Aquí tienes el análisis de los conceptos que han caído, los errores que comete casi todo el mundo y los artículos que el examinador tiene más frescos. Úsalo para repasar, no para memorizar.

Dominar el Título IV requiere precisión: plazos, sujetos y excepciones son los tres focos del examinador.

El Título IV de la Ley regula aspectos fundamentales que concentran una parte significativa de las preguntas de examen. Esta ley es parte del núcleo duro del temario de oposiciones de Administración Pública en España y sus preguntas suelen aparecer en todas las convocatorias.

Lo que más confunde en este bloque son los detalles técnicos: plazos concretos, excepciones a la regla general y los sujetos que intervienen en cada procedimiento. El opositor que estudia en superficie pasa por alto estos matices y los convierte en errores en el examen. El que estudia en profundidad los identifica rápidamente en los distractores.

Un consejo práctico: cuando el examinador presenta cuatro opciones que suenan parecidas, la respuesta correcta suele ser la que tiene el matiz más específico. En este bloque, los matices valen tanto como los datos generales.

Concepto crítico Referencia legal Presencia
Objeto y ámbito de aplicación Art. 1 Ley Alta
Principios generales Arts. 2-3 Ley Alta
Sujetos y destinatarios Art. 4 Ley Alta
Derechos y obligaciones Arts. 5-10 Ley Alta
Régimen sancionador Arts. de régimen sancionador Ley Media
Disposiciones finales y transitorias Disposiciones finales Ley Baja

Lo que no puedes fallar

  • Distingue el objeto de esta ley de otras leyes relacionadas: el examinador mezcla sus ámbitos
  • Memoriza los plazos concretos: el examinador pone plazos incorrectos que se parecen a los reales
  • Recuerda las excepciones a la regla general: son las preguntas más difíciles del bloque
  • Fíjate en los sujetos obligados: no todos los regulados por la ley tienen las mismas obligaciones
  • No confundas los distintos tipos de infracciones y sanciones: leve, grave y muy grave tienen consecuencias distintas

Errores típicos

  • Confundir el ámbito de aplicación de esta ley con leyes relacionadas del mismo temario
  • Pensar que todas las reglas generales no tienen excepciones cuando casi todas las tienen
  • Olvidar los plazos concretos de los procedimientos específicos regulados en esta ley
  • Mezclar las funciones de los distintos órganos y sujetos que intervienen en los procedimientos

Preguntas frecuentes

La Ley tiene como objeto regular los aspectos esenciales de la materia que le es propia, estableciendo el marco jurídico básico aplicable en todo el territorio nacional. Sus disposiciones son de aplicación directa y sirven de normativa mínima que las normas autonómicas pueden complementar pero no reducir.

El ámbito subjetivo de la Ley abarca tanto a las Administraciones Públicas en su actuación como a los particulares y organizaciones que se relacionan con ellas en las materias reguladas. Los detalles concretos sobre quiénes están obligados y en qué medida están en los artículos iniciales de la ley.

Como en la mayoría de las leyes administrativas, el régimen sancionador de la Ley distingue entre infracciones leves, graves y muy graves con sanciones proporcionales a la gravedad. Las sanciones suelen incluir multas, suspensiones o inhabilitaciones según el tipo de infracción. El principio de tipicidad exige que la conducta esté expresamente recogida en la ley.

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