Test 3 Título IV Real Decreto Legislativo 5/2015

El régimen jurídico de los empleados públicos.

1.- El nombramiento de los funcionarios de carrera se publicará en:

2.- La pérdida de la condición de funcionario por sanción disciplinaria debe ser por:

3.- La pena de inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo:

4.- La jubilación parcial, ¿está regulada en el EBEP para los funcionarios?

5.- La renuncia a la condición de funcionario, una vez aceptada, ¿impide volver a ingresar en la Administración?

6.- Para solicitar la rehabilitación, el interesado no debe haber incurrido en:

7.- Los nacionales de Estados que no son miembros de la UE pueden acceder al empleo público como:

8.- Los órganos de selección, ¿pueden proponer el ingreso de un número mayor de aprobados que de plazas convocadas?

9.- La especialización de los órganos de selección es un principio que se refiere a:

Estudiar es un tostón, pero tiene truco. 🦁

Cada lunes mando un email corto con técnicas de memoria, gestión de tiempo y motivación. Sin paja legal, solo lo que funciona. Si no quieres perdértelo, apúntate a la newsletter. No te vas a arrepentir.

— Marc, Fundador de Lince Opositor

10.- ¿Qué documento instrumentaliza la planificación de los recursos humanos en las AAPP?

11.- La renuncia a la condición de funcionario, para ser efectiva, requiere:

12.- La prolongación de la permanencia en el servicio activo, como máximo, ¿hasta qué edad puede concederse?

13.- La promoción interna cruzada permite el acceso:

14.- ¿Cuál de los siguientes NO es un sistema selectivo para funcionarios de carrera?

15.- En un concurso-oposición, si hay un empate en la puntuación final, ¿qué criterio de desempate se suele aplicar?

16.- ¿Qué ocurre si un aspirante no toma posesión en el plazo establecido?

17.- La adquisición de la condición de funcionario de carrera requiere la toma de posesión en el plazo de:

18.- Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de:

19.- El Título IV del EBEP se denomina:

20.- La superación de un proceso selectivo, ¿da derecho a ser nombrado funcionario de carrera?

21.- La pena de inhabilitación absoluta produce la pérdida de la condición de funcionario:

22.- ¿Desde qué momento se adquiere la condición de funcionario de carrera?

23.- Un funcionario jubilado por incapacidad permanente para el servicio, ¿puede solicitar la rehabilitación?

24.- Según el TREBEP, ¿pueden los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea acceder al empleo público en España?

Guía del examinador

| Nivel Intermedio Alta presencia en examen

¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.

Especialízate en el acceso de extranjeros, planificación de recursos humanos y las modalidades avanzadas de promoción interna dentro de la Administración Pública.

Examen diseñado para profundizar en el acceso de nacionales de la Unión Europea y extracomunitarios (Art. 57).

Se detiene en la planificación de recursos humanos mediante instrumentos técnicos y en la promoción interna 'cruzada'. Analiza con precisión la inhabilitación especial para el sufragio pasivo y los efectos de la rehabilitación por incapacidad permanente, obligando al opositor a distinguir entre los distintos regímenes de personal y documentos estratégicos de gestión.

Concepto crítico	Referencia legal	Presencia
Acceso de nacionales de otros Estados	Art. 57 TREBEP	Alta
Promoción interna cruzada	Art. 18.3 TREBEP	Media
Planificación de Recursos Humanos	Art. 69 TREBEP	Alta
Inhabilitación para el sufragio pasivo	Art. 63.e TREBEP	Media
Rehabilitación por incapacidad	Art. 68.3 TREBEP	Baja

Lo que no puedes fallar

Diferencia el acceso de nacionales de la UE (pueden ser funcionarios) del de extranjeros no UE (generalmente como personal laboral).
Recuerda que los planes de recursos humanos son el documento básico de planificación plurianual según el Art. 69.
La inhabilitación especial para cargo público impide el ejercicio del mismo, pero revisa si afecta específicamente a la condición de funcionario.

Errores típicos

Creer que los nacionales de la UE pueden acceder a puestos que impliquen la salvaguarda de intereses del Estado.
Confundir el derecho a la promoción interna con la obligación de la Administración de convocarla anualmente.
Olvidar que la pérdida de nacionalidad solo es causa de pérdida de condición si no se adquiere otra nacionalidad habilitante.

Preguntas frecuentes

Como regla general, el Art. 57 limita el acceso como funcionarios a nacionales de la UE y sus familiares; otros extranjeros suelen acceder como personal laboral.

Es la posibilidad de acceso desde cuerpos o escalas de una Administración a otros de otra Administración distinta (Art. 18.3).

A través de planes estratégicos que pueden incluir la previsión de necesidades, movilidad y cursos de formación (Art. 69.2).

Según el Art. 68.3, el interesado podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario y la Administración deberá concederla.

🔑 La clave está en la práctica 🔑