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Test 1 Título VI Real Decreto Legislativo 5/2015

El régimen jurídico de los empleados públicos.

1.- Una funcionaria que sea declarada víctima de violencia de género, para hacer efectiva su protección, tendrá derecho a solicitar la situación de:

2.- Un funcionario que se encuentra en situación de servicio en otras Administraciones Públicas:

3.- La excedencia por cuidado de familiares permite a un funcionario permanecer en esta situación por un período no superior a:

4.- La situación de excedencia voluntaria por interés particular exige haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de:

5.- La situación de suspensión de funciones puede ser:

6.- La excedencia voluntaria por agrupación familiar se concede cuando:

7.- Un funcionario declarado en suspensión firme de funciones, ¿pierde su puesto de trabajo?

8.- ¿Qué título del EBEP regula las situaciones administrativas?

9.- La situación de "expectativa de destino" es una modalidad de:

Lince Opositor
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10.- Un funcionario en situación de servicios especiales, ¿tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo?

11.- ¿En qué situación son declarados los funcionarios públicos que sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las CCAA?

12.- El reingreso al servicio activo desde una situación que no conlleva reserva de puesto se efectuará:

13.- Los funcionarios que obtengan un puesto en otra Administración Pública a través de los procedimientos de provisión quedarán, respecto de su Administración de origen, en la situación de:

14.- Señale la afirmación INCORRECTA. Las situaciones de los funcionarios pueden ser:

15.- ¿Cuál de las siguientes NO es una modalidad de excedencia?

16.- La suspensión provisional de funciones durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:

17.- La excedencia voluntaria por interés particular, ¿requiere un tiempo mínimo de servicios previos?

18.- Un funcionario que es nombrado Director General en un Ministerio, ¿en qué situación queda?

19.- ¿Quiénes son declarados en situación de servicios especiales?

20.- Un funcionario de carrera se halla en situación de servicio activo cuando:

21.- ¿Cuál de las siguientes es una situación administrativa de los funcionarios de carrera?

22.- Un funcionario de carrera en situación de suspensión firme de funciones:

23.- El tiempo de permanencia en la excedencia por cuidado de familiares, ¿computa a efectos de trienios?

24.- El tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales se computará a efectos de:

Guía del examinador

| Nivel Básico Alta presencia en examen

Ya has hecho el test. Ahora toca entender por qué cada respuesta es la que es. Aquí tienes el análisis de los conceptos que han caído, los errores que comete casi todo el mundo y los artículos que el examinador tiene más frescos. Úsalo para repasar, no para memorizar.

El Título VI de la Ley concentra los conceptos que el examinador trabaja con más detalle.

El Título VI de la Ley regula aspectos fundamentales que concentran una parte significativa de las preguntas de examen. Esta ley es parte del núcleo duro del temario de oposiciones de Administración Pública en España y sus preguntas suelen aparecer en todas las convocatorias.

Lo que más confunde en este bloque son los detalles técnicos: plazos concretos, excepciones a la regla general y los sujetos que intervienen en cada procedimiento. El opositor que estudia en superficie pasa por alto estos matices y los convierte en errores en el examen. El que estudia en profundidad los identifica rápidamente en los distractores.

Un consejo práctico: cuando el examinador presenta cuatro opciones que suenan parecidas, la respuesta correcta suele ser la que tiene el matiz más específico. En este bloque, los matices valen tanto como los datos generales.

Concepto crítico Referencia legal Presencia
Objeto y ámbito de aplicación Art. 1 Ley Alta
Principios generales Arts. 2-3 Ley Alta
Sujetos y destinatarios Art. 4 Ley Alta
Derechos y obligaciones Arts. 5-10 Ley Alta
Régimen sancionador Arts. de régimen sancionador Ley Media
Disposiciones finales y transitorias Disposiciones finales Ley Baja

Lo que no puedes fallar

  • Distingue el objeto de esta ley de otras leyes relacionadas: el examinador mezcla sus ámbitos
  • Memoriza los plazos concretos: el examinador pone plazos incorrectos que se parecen a los reales
  • Recuerda las excepciones a la regla general: son las preguntas más difíciles del bloque
  • Fíjate en los sujetos obligados: no todos los regulados por la ley tienen las mismas obligaciones
  • No confundas los distintos tipos de infracciones y sanciones: leve, grave y muy grave tienen consecuencias distintas

Errores típicos

  • Confundir el ámbito de aplicación de esta ley con leyes relacionadas del mismo temario
  • Pensar que todas las reglas generales no tienen excepciones cuando casi todas las tienen
  • Olvidar los plazos concretos de los procedimientos específicos regulados en esta ley
  • Mezclar las funciones de los distintos órganos y sujetos que intervienen en los procedimientos

Preguntas frecuentes

La Ley tiene como objeto regular los aspectos esenciales de la materia que le es propia, estableciendo el marco jurídico básico aplicable en todo el territorio nacional. Sus disposiciones son de aplicación directa y sirven de normativa mínima que las normas autonómicas pueden complementar pero no reducir.

El ámbito subjetivo de la Ley abarca tanto a las Administraciones Públicas en su actuación como a los particulares y organizaciones que se relacionan con ellas en las materias reguladas. Los detalles concretos sobre quiénes están obligados y en qué medida están en los artículos iniciales de la ley.

Como en la mayoría de las leyes administrativas, el régimen sancionador de la Ley distingue entre infracciones leves, graves y muy graves con sanciones proporcionales a la gravedad. Las sanciones suelen incluir multas, suspensiones o inhabilitaciones según el tipo de infracción. El principio de tipicidad exige que la conducta esté expresamente recogida en la ley.

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