Test 1 Título VI Real Decreto Legislativo 5/2015

El régimen jurídico de los empleados públicos.

1.- La situación de "expectativa de destino" es una modalidad de:

2.- Una funcionaria que sea declarada víctima de violencia de género, para hacer efectiva su protección, tendrá derecho a solicitar la situación de:

3.- Un funcionario de carrera se halla en situación de servicio activo cuando:

4.- Un funcionario en situación de servicios especiales, ¿tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo?

5.- La situación de suspensión de funciones puede ser:

6.- El tiempo de permanencia en la situación de servicios especiales se computará a efectos de:

7.- Un funcionario de carrera en situación de suspensión firme de funciones:

8.- ¿Qué título del EBEP regula las situaciones administrativas?

9.- La situación de excedencia voluntaria por interés particular exige haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de:

Estudiar es un tostón, pero tiene truco. 🦁

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— Marc, Fundador de Lince Opositor

10.- El reingreso al servicio activo desde una situación que no conlleva reserva de puesto se efectuará:

11.- ¿Cuál de las siguientes es una situación administrativa de los funcionarios de carrera?

12.- Un funcionario que es nombrado Director General en un Ministerio, ¿en qué situación queda?

13.- ¿Cuál de las siguientes NO es una modalidad de excedencia?

14.- ¿Quiénes son declarados en situación de servicios especiales?

15.- ¿En qué situación son declarados los funcionarios públicos que sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las CCAA?

16.- Señale la afirmación INCORRECTA. Las situaciones de los funcionarios pueden ser:

17.- Según el TREBEP, cuando la suspensión firme sea superior a seis meses, el funcionario:

18.- La suspensión provisional de funciones durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:

19.- La excedencia por cuidado de familiares permite a un funcionario permanecer en esta situación por un período no superior a:

20.- La excedencia voluntaria por interés particular, ¿requiere un tiempo mínimo de servicios previos?

21.- Un funcionario que se encuentra en situación de servicio en otras Administraciones Públicas:

22.- El tiempo de permanencia en la excedencia por cuidado de familiares, ¿computa a efectos de trienios?

23.- Los funcionarios que obtengan un puesto en otra Administración Pública a través de los procedimientos de provisión quedarán, respecto de su Administración de origen, en la situación de:

24.- La excedencia voluntaria por agrupación familiar se concede cuando:

Guía del examinador

| Nivel Básico Alta presencia en examen

¡Test completado! Ahora viene lo importante: entender la lógica detrás de cada pregunta. Hemos analizado los conceptos clave, las trampas donde suele caer la mayoría y los artículos que el tribunal tiene en el punto de mira. Léelo para conectar puntos y reforzar tu criterio, no para memorizar a ciegas.

Domina las situaciones administrativas básicas y los plazos de permanencia fundamentales del Título VI del TREBEP con este test de nivel inicial-medio.

Este cuestionario se centra en la identificación clara de las situaciones administrativas del Art. 85. Aborda con detalle los requisitos temporales para la excedencia voluntaria por interés particular y por cuidado de familiares. Es ideal para consolidar los efectos del tiempo de permanencia en situaciones como servicios especiales, centrándose en el cómputo de trienios, la reserva de plaza y las diferencias entre suspensión firme y provisional.

Concepto crítico	Referencia legal	Presencia
Enumeración de situaciones administrativas	Art. 85 TREBEP	Alta
Servicio activo y plenitud de derechos	Art. 86 TREBEP	Media
Servicios especiales y reserva de puesto	Art. 87 TREBEP	Alta
Excedencia voluntaria por interés particular	Art. 89.2 TREBEP	Alta
Excedencia por cuidado de familiares	Art. 89.4 TREBEP	Media
Efectos de la suspensión de funciones	Art. 90 TREBEP	Media

Lo que no puedes fallar

Memoriza que la excedencia voluntaria por interés particular requiere haber prestado servicios durante los 5 años inmediatamente anteriores.
Recuerda que en la situación de servicios especiales siempre se mantiene el derecho a la reserva del puesto de trabajo y el cómputo de trienios.
Diferencia bien: la excedencia por cuidado de familiares tiene un máximo de 3 años, computables a efectos de trienios y carrera.

Errores típicos

Creer que la suspensión firme de funciones siempre conlleva la pérdida definitiva del puesto de trabajo independientemente de la duración.
Confundir la situación de 'servicio activo' con la de 'servicios especiales' cuando el funcionario es nombrado para un cargo político.
Pensar que la excedencia por cuidado de hijos no tiene reserva de puesto durante el primer año.

Preguntas frecuentes

Según el Art. 87.2 del TREBEP, los funcionarios en servicios especiales tienen derecho a la reserva del mismo puesto y localidad en las condiciones que determine la administración.

El Art. 89.2 establece que se requiere haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los 5 años inmediatamente anteriores.

Sí, el Art. 89.4 determina que el periodo de permanencia en esta excedencia es computable a efectos de trienios, carrera profesional y derechos en el régimen de Seguridad Social.

De acuerdo con el Art. 87.1.a, los funcionarios designados miembros del Gobierno de la Nación o de los órganos de gobierno de las CCAA serán declarados en servicios especiales.

🔑 La clave está en la práctica 🔑